1. Dòng sự kiện:
  2. Viện Y dược học dân tộc TPHCM

Đà Nẵng trao Giải thưởng Tỏa sáng Blouse trắng

(Dân trí) - Chiều 27/2, kỷ niệm Ngày thầy thuốc Việt Nam, UBND TP. Đà Nẵng tổ chức lễ trao Giải thưởng Tỏa sáng Blouse trắng đến 20 cá nhân công tác tại các đơn vị y tế công trên địa bàn thành phố.

Lễ trao Giải thưởng Tỏa sáng Blouse trắng vừa diễn ra chiều 27/2 tại Đà Nẵng
Lễ trao Giải thưởng Tỏa sáng Blouse trắng vừa diễn ra chiều 27/2 tại Đà Nẵng

Giải thưởng được trao đến mỗi cá nhân bao gồm Bằng khen của UBND TP., biểu tượng tôn vinh y đức và 5 tháng lương tối thiểu (khoảng hơn 5 triệu đồng).

20 cá nhân được xét trao Giải thưởng lần này hầu hết là những nhân viên, điều dưỡng viên trực tiếp tham gia khám chữa bệnh và chăm sóc sức khỏe cộng đồng. Việc xét trao Giải thưởng chủ yếu dựa trên tinh thần, thái độ phục vụ bệnh nhân, phục vụ chăm sóc sức khỏe cộng đồng của các đối tượng được xét chọn trong suốt năm 2012 vừa qua.

Lễ trao Giải thưởng Tỏa sáng Blouse trắng vừa diễn ra chiều 27/2 tại Đà Nẵng
Các cá nhân được xét trao Giải thưởng hầu hết là những nhân viên, điều dưỡng viên trực tiếp khám chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe cộng đồng, và có tinh thần, thái độ phục vụ bệnh nhân được đánh giá cao

Tại lễ trao thưởng, ông Nguyễn Xuân Anh, Phó Chủ tịch UBND TP. Đà Nẵng phát biểu: “Y đức luôn là nền tảng trong đạo lý của mọi thầy thuốc. Bác Hồ từng viết gửi các y bác sĩ: “Người bệnh phó thác tính mệnh của họ nơi các cô, các chú. Vì vậy các cô chú cần phải thương yêu, săn sóc người bênh như anh em ruột thịt của mình, coi họ đau đớn cũng như mình đau đớn”.

Tuy nhiên, hiện nay, do tác động tiêu cực của nền kinh tế thị trường đã ảnh hưởng đến không ít người công tác trong ngành y. Một số y bác sĩ, cán bộ y tế có biểu hiện cửa quyền, tắc trách, thậm chí chạy theo đồng tiền, coi thường sức khỏe mạng sống của người bệnh, làm giảm sút lòng tin của nhân dân với thiên chức “trị bệnh cứu người” của người thầy thuốc.

Theo thống kê tổng hợp từ các phương tiện thông tin đại chúng thì mức độ hài lòng của bệnh nhân đối với các cơ sở y tế tư là 92%; trong khi đó, tỷ lệ này đối với các cơ sở y tế công chỉ mới đạt 67%.

Bên cạnh đó, trong công tác khen thưởng còn tồn tại một thực tế là hầu hết các nhân viên y tế trực tiếp khám chữa bệnh và chăm sóc sức khỏe cộng đồng chưa được quan tâm, phát hiện và khen thưởng xứng đáng. Việc khen thưởng chủ yếu dành cho các cán bộ quản lý.

Việc ban hành Giải thưởng này nhằm tìm kiếm, tôn vinh những cá nhân ở các đơn vị y tế công lập trực thuộc ngành Y (bao gồm cả viên chức tập sự và nhân viên hợp đồng từ một năm trở lên) trực tiếp khám chữa bệnh và chăm sóc sức khỏe cộng đồng, có tinh thần, thái độ phục vụ bệnh nhân được đánh gia cao, đúng câu “lương y như từ mẫu”. Qua đó, tuyền truyền và phát động thi đua nêu cao y đức trong công tác toàn ngành”.

Khánh Hiền