Lãnh đạo huyện sẽ làm nòng cốt tại các xã mới sau sáp nhập

Mới đây, Tỉnh ủy Bình Thuận ban hành hướng dẫn về khung cơ cấu tổ chức bộ máy, biên chế; xây dựng phương án nhân sự cấp ủy xã, phường, đặc khu thành lập mới trên địa bàn tỉnh.

Về cơ cấu tổ chức chính quyền địa phương cấp xã, hội đồng nhân dân (HĐND) cấp xã thành lập 2 ban chuyên môn giúp việc là ban pháp chế và ban kinh tế - xã hội.

Ủy ban nhân dân (UBND) cấp xã định hướng tổ chức tối đa 4 phòng chuyên môn và tương đương, gồm văn phòng HĐND và UBND; phòng kinh tế (đối với xã, đặc khu) hoặc phòng kinh tế, hạ tầng và đô thị (đối với phường); phòng văn hóa - xã hội; trung tâm phục vụ hành chính công.

Số lượng cơ quan chuyên môn thuộc UBND của từng cấp xã sẽ do UBND tỉnh quyết định phù hợp với yêu cầu thực tiễn của từng đơn vị hành chính cấp xã.

Địa phương chuyển 100% biên chế chính quyền địa phương cấp huyện để có thể bố trí biên chế cấp xã, trong đó đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của hệ thống chính trị cấp huyện hiện nay được bố trí làm nòng cốt tại các đơn vị cấp xã mới; có thể tăng cường cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh về cấp xã.

Trước mắt, địa phương giữ nguyên số lượng biên chế cán bộ, công chức, viên chức của cấp huyện và cấp xã hiện có trước sắp xếp để bố trí cho các đơn vị hành chính cấp xã mới.

Tỉnh ủy yêu cầu trong thời hạn 5 năm, các đơn vị đảm bảo thực hiện rà soát, tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cấp xã đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Dự kiến biên chế bình quân của mỗi xã khoảng 32 biên chế. Số lượng biên chế đối với chính quyền địa phương từng đơn vị hành chính cấp xã sẽ do UBND tỉnh quyết định phù hợp với yêu cầu thực tiễn.

Tỉnh ủy Bình Thuận yêu cầu giữ nguyên các đơn vị sự nghiệp giáo dục, y tế; thực hiện chuyển giao cho chính quyền cấp xã quản lý các trường trung học cơ sở, tiểu học, mầm non, trạm y tế của đơn vị cấp xã mới, để bảo đảm công tác chăm sóc sức khỏe cho người dân ngay tại cơ sở và bảo đảm đủ trường, lớp cho học tập của học sinh trên địa bàn cấp xã.

Đối với đơn vị sự nghiệp khác, các đơn vị thực hiện theo quy định, hướng dẫn của Trung ương.

Về biên chế viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập, UBND tỉnh sẽ bố trí chỉ tiêu biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách trong tổng số biên chế được cấp có thẩm quyền giao theo quy định, hướng dẫn của Trung ương.