Fica
DTiNewsĐủ điều kiện nghỉ hưu sớm thì có được hưởng trợ cấp theo Nghị định 178?
(Dân trí) - Ông Khanh đủ điều kiện để nghỉ hưu trước tuổi theo pháp luật bảo hiểm xã hội. Vậy khi ông nghỉ hưu có được hưởng chính sách, chế độ hỗ trợ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP hay không?
Khi đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí theo Luật Bảo hiểm xã hội, người lao động không được hưởng trợ cấp theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP (Ảnh minh họa: Tiến Tuấn).
Ông Ngô Hồng Khanh sinh tháng 11/1977 (48 tuổi), là viên chức một đơn vị sự nghiệp của TPHCM, công tác và đóng bảo hiểm xã hội liên tục 22 năm tại khu vực có hệ số phụ cấp 0,7.
Căn cứ theo Điểm b Khoản 1 Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP, ông Khanh đủ điều kiện được nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tối đa 5 năm so với tuổi nghỉ hưu quy định trong điều kiện lao động bình thường.
"Cả nước đang triển khai thực hiện Nghị định 178/2024/NĐ-CP cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghỉ hưu sớm. Nếu áp dụng đồng thời Nghị định 135/2020/NĐ-CP và Nghị định 178/2024/NĐ-CP, cộng dồn số năm cho phép nghỉ hưu sớm thì tôi đủ điều kiện để nghỉ hưu trước tuổi. Trường hợp như vậy có được xem xét áp dụng đồng thời 2 nghị định nêu trên không?", ông Khanh hỏi.
Theo Bộ Nội vụ, hiện ông Khanh mới 48 tuổi, chưa đủ tuổi để được nghỉ hưu trước tuổi theo quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP, cũng chưa đủ tuổi nghỉ hưu sớm theo quy định tại Nghị định 135/2020/NĐ-CP.
Đối với trường hợp người lao động có đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên và đủ tuổi nghỉ hưu trước tuổi thì thuộc đối tượng nghỉ hưởng lương hưu theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội. Khi đó, người lao động đã hưởng chế độ hưu trí, không thuộc đối tượng theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.
Tra cứu tuổi nghỉ hưu sớm 5 năm so với tuổi nghỉ hưu quy định (Đồ họa: Tùng Nguyên).
Ông Võ Đình Sanh cũng hỏi về trường hợp một người lao động có hoàn cảnh tương tự ông Khanh.
Trường hợp ông Sanh hỏi có đủ điều kiện để nghỉ hưu sớm 5 năm so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện làm việc bình thường như ông Khanh. Điểm khác là người này đã đủ tuổi nghỉ hưu sớm rồi nhưng lựa chọn tiếp tục làm việc cho đến tuổi nghỉ hưu trong điều kiện làm việc bình thường.
Ông Sanh hỏi, trong trường hợp sắp xếp bộ máy, người lao động này xin nghỉ hưu sớm theo quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP thì có được hưởng chính sách, chế độ trợ cấp hay không? Nếu có thì cách tính như thế nào?
Trả lời ông Sanh, Bộ Nội vụ cho biết trường hợp này tại thời điểm xin nghỉ hưu đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo Luật Bảo hiểm xã hội rồi thì hưởng lương hưu theo chế độ bảo hiểm xã hội, không thuộc nhóm đối tượng hưởng chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP.
