Yêu cầu 73 lao động Trung Quốc làm việc "chui" tuân thủ pháp luật Việt Nam

Theo thông tin được lãnh đạo Phòng Lao động, Việc làm và Giáo dục nghề nghiệp (Sở LĐ-TB&XH Đắk Lắk) cung cấp sáng 20/5, đại diện Sở LĐ-TB&XH đã có buổi làm việc với nhà thầu và nhà đầu tư của 4 dự án nhà máy điện gió sử dụng lao động Trung Quốc vi phạm pháp luật lao động của Việt Nam.

Cũng tại buổi làm việc, kết quả thu thập của Phòng An ninh Kinh tế - Công an tỉnh Đắk Lắk cho thấy: 78 người quốc tịch Trung Quốc đang làm việc tại các dự án điện gió ở huyện Krông Búk đã thông qua 18 doanh nghiệp bảo lãnh.

"Trong số 78 lao động Trung Quốc, chỉ 5 người có giấy phép lao động của các tỉnh khác cấp và số này di chuyển đến Đắk Lắk làm việc. Như vậy, tổng cộng có 73 lao động Trung Quốc còn lại chưa được cấp giấy phép lao động hoặc giấy xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động", vị lãnh đạo Phòng Lao động, Việc làm và Giáo dục nghề nghiệp thông tin.

Tại buổi làm việc, ông Ma Huan (quốc tịch Trung Quốc) - đại diện nhà thầu dự án Nhà máy điện gió - xác nhận, 78 lao động Trung Quốc làm việc tại các dự án (trong đó có 8 người hiện đang làm việc ở Gia Lai và Trà Vinh điều động đến hỗ trợ).

Đại diện nhà thầu thừa nhận, việc đưa người nước ngoài vào làm việc khi chưa được cấp giấy phép lao động là không đúng với quy định và vi phạm pháp luật lao động của Việt Nam.

Đồng thời, vị này lý giải trước khi cho người nước ngoài vào làm việc đã tìm hiểu trên internet về các quy định về sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Nhưng do không biết tiếng Việt nên nhà thầu chưa tìm hiểu hết.

Đồng thời do tác động của dịch bệnh Covid-19 nên nhà thầu không có nhân lực am hiểu pháp luật Việt Nam. Từ đó, nhà thầu mới đưa người nước ngoài vào làm việc.

"Nếu tạm dừng không cho người nước ngoài tiếp tục làm việc khi chưa được cấp giấy phép lao động thì nhà thầu rất khó khăn và sẽ không hoàn thành được dự án để bàn giao cho chủ đầu tư trước ngày 31/10/2021. Do vậy, đề nghị các ngành chức năng của tỉnh tạo điều kiện để cho các lao động Trung Quốc vào làm việc để sớm hoàn thành các dự án", đại diện nhà thầu bày tỏ quan điểm.

Kết thúc buổi làm việc, ông Phan Trọng Tùng - Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Đắk Lắk - đã giao Phòng Lao động, Việc làm và Giáo dục Nghề nghiệp hướng dẫn cụ thể cho các doanh nghiệp thực hiện đầy đủ các thủ tục về người lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam.

"Sau khi được hướng dẫn, yêu cầu các nhà đầu tư, nhà thầu phải nghiêm túc thực hiện đầy đủ các thủ tục theo quy định, cam kết thời gian hoàn thành các thủ tục, không tái vi phạm", ông Tùng nhấn mạnh.

Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH đề nghị nhà đầu tư và nhà thầu khi chưa hoàn thành các thủ tục cấp phép, không được đưa thêm lao động nước ngoài vào làm việc và phải quản lý số lao động đã vào thực hiện các quy định về cư trú, an ninh trật tự.

Các lao động trên không được di chuyển đến các địa phương, khu vực ngoài phạm vi thực hiện dự án. Đặc biệt, trong thời gian dịch bệnh Covid-19, nhà thầu phải thực hiện nghiêm các biện pháp phòng chống dịch bệnh theo quy định của pháp luật Việt Nam.