Tăng cường quản lý sau vụ hơn 100 lao động Trung Quốc không giấy phép

Công văn do Phó Chủ tịch thường trực UBND tỉnh Đắk Nông Trần Xuân Hải ký ngày 14/5, chỉ đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ động ban hành văn bản hướng dẫn các cá nhân, tổ chức và doanh nghiệp về quy định pháp luật trong quản lý, sử dụng lao động nước ngoài.

Đồng thời, lãnh đạo tỉnh giao Sở LĐ-TB&XH tăng cường kiểm tra, xử lý nghiêm những cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp vi phạm quy định quản lý, sử dụng lao động nước ngoài trên địa bàn.

Công an tỉnh tăng cường công tác kiểm tra, xử lý nghiêm đối với những trường hợp người nước ngoài nhập cảnh bất hợp pháp hoặc hoạt động không đúng mục đích của thị thực nhập cảnh tại địa phương.

Tỉnh Đắk Nông yêu cầu, Công an tỉnh, Sở LĐ-TB&XH, Sở Y tế, Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh, UBND các huyện, thành phố thực hiện nghiêm chỉ đạo; đồng thời, thường xuyên báo cáo cho UBND tỉnh.

Trước đó, như Dân trí đã thông tin, sau khi kiểm tra đột xuất một công trình điện gió tại xã biên giới Thuận Hạnh, huyện Đắk Song, Sở LĐ-TB&XH hội tỉnh Đắk Nông phát hiện có 102 người lao động Trung Quốc đang làm việc tại đây.

Trong số này, chỉ có 1 người có đủ giấy phép hợp pháp, 101 lao động khác, chủ đầu tư (cũng là doanh nghiệp sử dụng lao động) chưa cung cấp được giấy tờ liên quan.

Theo Sở LĐ-TB&XH tỉnh Đắk Nông, trước đó đơn vị này nhận được văn bản của UBND tỉnh, đề nghị tham mưu cấp phép cho một doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài tại phường Nghĩa Thành, TP Gia Nghĩa.

Tuy nhiên, khi đi kiểm tra thực tế trụ sở của công ty tại địa chỉ trên, ngành chức năng không ghi nhận một lao động nào như trong văn bản đề nghị của doanh nghiệp.

Sở LĐ-TB&XH tỉnh Đắk Nông đã có báo cáo, xin ý kiến, Tỉnh ủy, UBND tỉnh xử lý đối với 101 lao động người Trung Quốc này.