Việt Nam có thể cung ứng 50.000 lao động tới Bungari

Đây là bản thỏa thuận được dựa trên sự cam kết hợp tác trước đó giữa Chính phủ hai nước về việc đưa lao động Việt Nam sang Bulgaria làm việc.

Theo đó, bản hợp tác được ký đã nêu ra 12 lĩnh vực nhằm cụ thể hoá cam kết, như: Hợp tác trong xây dựng pháp luật lao động, nâng cao tay nghề và đào tạo lại cho lao động thất nghiệp, bảo trợ xã hội và trợ giúp xã hội, ngăn ngừa tình trạng việc làm bất hợp pháp, lao động di cư…

Phát biểu sau lễ ký, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đánh giá cao sự hợp tác trong lĩnh vực lao động với Bulgaria. Đồng thời, việc hợp tác còn mở ra nhiều cơ hội cho doanh nghiệp và người lao động 2 bên trong giao lưu và phát triển kinh tế.

“Hai bên đều ghi nhận mối quan tâm chung, qua đó hướng tới mục tiêu thiết lập quan hệ hợp tác tích cực và lâu dài trong lĩnh vực lao động và chính sách xã hội.Việc hợp tác được xây dựng trên tinh thần hợp tác và mong muốn phát triển quan hệ tốt đẹp trên cơ sở thúc đẩy tôn trọng và tin tưởng lẫn nhau” - Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết.

Theo Bộ LĐ-TB&XH, sự thiếu hụt lao động của Bulgaria đã tác động đến nền kinh tế thời gian gần đây. Điều này đã khiến Chính phủ Bulgaria phải đưa ra các chính sách điều chỉnh nhằm, tăng hiệu quả của thị trường lao động.

Trên cơ sở đó, việc mở cửa thị trường lao động từ nước thứ ba của Bungaria đã tạo điều kiện cho lao động nước ngoài, trong đó có Việt Nam, khai thác được nguồn lao động đang thiếu việc làm hoặc thu nhập thấp ở các địa phương của Bngaria.

Trong năm 2018, đã có 37 lao động Việt Nam được cấp phép vào Bulgaria làm việc. Các nhà tuyển dụng lao động Bulgaria đánh giá cao chất lượng, tay nghề lao động Việt Nam dựa trên số lượng lao động Việt Nam từng làm việc tại dây.

Theo Cục Quản lý Lao động ngoài nước, Việt Nam có thể cung ứng 50.000 lao động cho thị trường lao động Bulgaria với 6 lĩnh vực: Xây dựng, dệt may, nông nghiệp công nghệ cao, điều dưỡng. Do vậy, việc ký kết thỏa thuận giữa hai nước mang tính khai mở hợp tác về lao động, bao gồm cả xuất khẩu lao động và đào tạo nghề.

Hiện nay, mỗi năm có khoảng 150.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, trong đó việc khai mở thị trường Châu Âu được Bộ LĐ-TB&XH đặc biệt chú trọng.

Năm 2017, xuất khẩu lao động của Việt Nam đạt 135.000 người - con số cao nhất từ trước đến nay. Năm 2018, Bộ LĐ-TB&XH đề ra mục tiêu đưa 110.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài, bên cạnh đó giữ vững được một số thị trường truyền thống như Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc).

Phúc Lai