TPHCM cần 77.000 lao động dịp cuối năm

Theo báo cáo của Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TPHCM (Trung tâm), thành phố đã có nhiều chuyển biến tích cực về kinh tế sau thời gian chịu ảnh hưởng từ đại dịch Covid-19. Thị trường lao động cũng có nhiều khởi sắc, hoạt động tuyển dụng tập trung chủ yếu ở 4 ngành công nghiệp trọng yếu và 9 ngành dịch vụ chủ chốt.

Dự kiến, 3 tháng cuối năm, thành phố sẽ cần 69.500 - 77.100 lao động để phục vụ việc sản xuất các đơn hàng Tết. Nhu cầu tuyển dụng trong lĩnh vực thương mại - dịch vụ chiếm 66%, công nghiệp - xây dựng chiếm 33%. Nhu cầu nhân lực 9 ngành dịch vụ chiếm 56%, 4 ngành công nghiệp trọng yếu chiếm 19%.

Báo cáo cũng nhận định, nhu cầu tuyển dụng dịp cuối năm chủ yếu là lao động đã qua đào tạo, chiếm 84%. Trong đó, người có trình độ đại học trở lên chiếm 16%, cao đẳng 24%, trung cấp 28%, sơ cấp 14%. Bên cạnh đó, thời điểm cuối năm cũng là dịp các doanh nghiệp sẽ ồ ạt tuyển dụng lao động bán thời gian để phục vụ đợt cao điểm dịp Tết, chiếm 15%.

Theo Trung tâm, trong quý III/2022, thành phố có 65.000 lao động có nhu cầu tìm việc làm. Trong đó, 40.600 người có nhu cầu tìm việc trong lĩnh vực thương mại - dịch vụ (chiếm 63%), 23.000 chỗ làm trong lĩnh vực công nghiệp - xây dựng.

Khảo sát nhu cầu nhân lực tại 23.581 doanh nghiệp, tổng nhu cầu tuyển dụng là hơn 63.000 lao động. Trong đó, cần tuyển hơn 8.000 lao động với mức lương trên 20 triệu đồng ở các vị trí giám đốc, bác sĩ nha khoa, kế toán trưởng; hơn 5.000 lao động với mức lương từ 15 - 20 triệu đồng ở các vị trí trưởng nhóm kinh doanh, trưởng bộ phận, nhân viên lập trình, thiết kế đồ họa; 17.000 lao động với mức lương 10 - 15 triệu đồng; 28.000 lao động với mức lương 5 - 10 triệu đồng.