TPHCM cần 65.000 lao động trong quý 2, thu nhập trên 10 triệu đồng

Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TPHCM (Falmi) cho hay, trong quý 2/2022, địa phương cần 59.000 - 65.000 lao động, giảm khoảng 8% so với quý 1. Nhu cầu tuyển dụng chủ yếu là doanh nghiệp ngoài nhà nước với 89%, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài 9% và 1,1% thuộc khối doanh nghiệp nhà nước.

Các ngành tuyển dụng lớn gồm thương mại - dịch vụ (65%), công nghiệp - xây dựng (33%) và khu vực nông, lâm nghiệp, thủy sản (0,9%). Trong đó, 4 ngành công nghiệp trọng điểm chiếm 19% (ngành cơ khí chiếm 4,37%; sản xuất hàng điện tử chiếm 6,97%; chế biến lương thực thực phẩm, đồ uống chiếm 3,96%; hóa dược - nhựa - cao su chiếm 4,07%).

Nhu cầu nhân lực 9 ngành dịch vụ chủ yếu chiếm 51,26% gồm các ngành thương nghiệp; vận tải kho bãi; dịch vụ lưu trú và ăn uống; thông tin và truyền thông; hoạt động tài chính, ngân hàng và bảo hiểm; hoạt động kinh doanh bất động sản; hoạt động chuyên môn khoa học và công nghệ; giáo dục và đào tạo; y tế và hoạt động trợ giúp xã hội.

Khảo sát từ các doanh nghiệp tuyển dụng trong quý 2, nhu cầu tuyển dụng lao động có tay nghề chiếm 86% với mức lương trên 10 triệu đồng/tháng. Nhu cầu nhân lực có trình độ sơ cấp chiếm 22,52%, trung cấp chiếm 24,43%, cao đẳng chiếm 18,59% và đại học trở lên chiếm 20,74%.

Theo Sở LĐ-TB&XH TPHCM, thị trường lao động TPHCM đang tiếp tục phát triển theo hướng tăng dần tỷ trọng lao động khu vực công nghiệp - xây dựng và dịch vụ, giảm dần tỷ trọng lao động khu vực nông, lâm nghiệp, thủy sản. TP hiện có khoảng 4,9 triệu lao động làm việc, trong đó, lao động trong các doanh nghiệp khoảng hơn 3 triệu người. Lao động làm việc trong doanh nghiệp nhà nước là hơn 3%, doanh nghiệp ngoài nhà nước chiếm 74,5%, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 22,49%.

Trong tháng 3/2022, TPHCM giải quyết việc làm cho hơn 80.000 lao động. Trong đó, tạo việc làm mới hơn 36.000 người, đạt 26% so với kế hoạch, tăng hơn 4.000 lao động so với cùng kỳ.