Thưởng Tết 2023 tăng 11%, lương bình quân cao nhất thuộc khối DNNN

Ngày 29/12, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoàn thành việc tổng hợp tình hình tiền lương năm 2022 và thưởng Tết năm 2023 của các doanh nghiệp trên cả nước.

Theo đó, tiền lương bình quân của người lao động tại các doanh nghiệp năm 2022 là 8,25 triệu đồng/tháng, tăng 6% so với năm 2021, thông tin này được Cục trưởng Cục Quan hệ lao động và Tiền lương (Bộ LĐ-TB&XH) Nguyễn Huy Hưng, cho biết chiều cùng ngày.

Mức lương bình quân cao nhất với 9,52 triệu đồng/tháng nằm trong nhóm doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Theo sau đó là nhóm doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài với mức lương 8,47 triệu đồng/tháng. Mức lương trung bình ở khu vực doanh nghiệp dân doanh là 8,02 triệu đồng/tháng.

Cục trưởng Cục Quan hệ lao động và Tiền lương đánh giá, sau hơn 2 năm đại dịch Covid-19, nền kinh tế nước ta trong năm 2022 đã phục hồi ngoạn mục, tăng trưởng mạnh mẽ, về cơ bản đã vượt qua tác động tiêu cực của đại dịch và đang lấy lại đà tăng trưởng vốn có.

"Tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp đã phục hồi và tăng trưởng, qua đó doanh nghiệp có điều kiện chăm sóc tốt hơn đến đời sống của người lao động", ông Hưng cho biết.

Từ báo cáo tình hình lương, thưởng Tết của các doanh nghiệp, ông Hưng cho biết, tiền thưởng Tết Dương lịch giảm so với dịp Tết Dương lịch 2022 (bình quân là 1,24 triệu đồng/người); tiền thưởng Tết Âm lịch tăng 11% so với Tết Âm lịch năm 2022 (bình quân là 6,86 triệu đồng/người).

"Sở dĩ mức thưởng Tết Dương lịch giảm bởi thời gian từ nay đến Tết Nguyên đán khá gần nhau do vậy các doanh nghiệp tập trung chủ yếu vào thưởng Tết âm lịch", Cục trưởng Cục Quan hệ lao động và Tiền lương giải thích.

Theo ông Hưng, ngoài tiền lương, tiền thưởng dịp Tết, tùy theo điều kiện mà các doanh nghiệp còn có các hình thức khác hỗ trợ, chăm lo cho người lao động như tặng giỏ quà, bố trí xe đưa người lao động về quê hoặc hỗ trợ tiền tàu xe...