1. Dòng sự kiện:
  2. Thực hành chữ "S" trong ESG

Phát triển nguồn nhân lực tham mưu xây dựng pháp luật, tránh lợi ích nhóm

Nhật Linh Đan

(Dân trí) - Trong việc phát triển nguồn nhân lực làm công tác tham mưu xây dựng pháp luật, Cà Mau tuyển dụng, thu hút người có tài năng và tăng cường kỷ cương, tránh tiêu cực, lợi ích nhóm.

UBND tỉnh Cà Mau vừa triển khai kế hoạch thực hiện đề án phát triển nguồn nhân lực làm công tác tham mưu xây dựng pháp luật đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đến năm 2030.

Tỉnh này xác định, việc phát triển nguồn nhân lực làm công tác tham mưu xây dựng pháp luật là nhiệm vụ thường xuyên, liên tục nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả xây dựng văn bản quy phạm pháp luật.

Phát triển nguồn nhân lực tham mưu xây dựng pháp luật, tránh lợi ích nhóm - 1

Phát triển nguồn nhân lực làm công tác tham mưu xây dựng pháp luật lựa chọn người có tài, tư cách đạo đức tốt (Ảnh minh họa: CTV).

Cà Mau đặt ra mục tiêu đến năm 2027 đạt 70% và đến hết 2030 là 100% cán bộ, công chức (gọi chung là cán bộ) làm công tác tham mưu xây dựng pháp luật được bồi dưỡng, tập huấn, cập nhật kiến thức, kỹ năng xây dựng pháp luật, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ .

Cũng trong giai đoạn này, trên cơ sở biên chế được giao có 2-3 cán bộ đủ kiến thức, năng lực vượt trội và kinh nghiệm để trở thành lực lượng nòng cốt bồi dưỡng, dẫn dắt, phát triển nguồn nhân lực tham mưu xây dựng pháp luật của tỉnh.

"Đội ngũ làm công tác tham mưu xây dựng pháp luật có bản lĩnh chính trị vững vàng, tư cách đạo đức tốt, chuyên môn phù hợp, thành thạo kỹ năng nghề nghiệp, cơ cấu hợp lý, đáp ứng yêu cầu xây dựng hệ thống pháp luật dân chủ, công bằng, công khai, minh bạch, tạo động lực mới cho phát triển nhanh và bền vững của ngành, lĩnh vực, địa phương", kế hoạch nêu rõ mục tiêu chung mà tỉnh Cà Mau hướng đến.

Để đạt được mục tiêu đề ra, theo UBND tỉnh Cà Mau, các nhiệm vụ thực hiện phải có trọng tâm, trọng điểm.

Trong đó có sự phân công, phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan, đơn vị, địa phương đảm bảo đồng bộ, chất lượng, đúng tiến độ; tạo chuyển biến tích cực về nhận thức và trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của người đứng đầu.

Tỉnh cũng hoàn thiện các quy định pháp luật về tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ; thu hút, trọng dụng người có tài năng làm công tác tham mưu xây dựng pháp luật.

Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số, công nghệ thông tin và các công nghệ khác của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư trong việc hỗ trợ công tác này.

"Tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng, kỷ luật, kỷ cương và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lợi ích nhóm, cục bộ cho đội ngũ cán bộ làm công tác tham mưu xây dựng pháp luật", kế hoạch của tỉnh Cà Mau xác định rõ.

UBND tỉnh Cà Mau cũng giao nhiều sở, ngành, địa phương triển khai kế hoạch trên tinh thần trách nhiệm được phân công, bảo đảm đúng tiến độ, chất lượng, hiệu quả, tiết kiệm, tránh hình thức, lãng phí .