Nam nhân viên nhận lương 10.000 đồng/tháng, khiếu nại liền bị chửi mắng

Mới đây, sự việc một nam nhân viên làm nghề phát trực tiếp cho công ty truyền thông ở Trung Quốc chỉ được nhận lương 0,3 NDT/tháng (tương đương khoảng 10.000 đồng), đã khiến cư dân mạng tranh cãi.

Theo đó, nam nhân viên nói trên là anh Yao (38 tuổi, sống tại tỉnh Hồ Nam, Trung Quốc). Tháng 9, anh đã ứng tuyển vào công ty truyền thông văn hóa Yutai với vị trí phát trực tiếp toàn thời gian.

Yao phải phát trực tiếp 6 tiếng liên tục, vừa trò chuyện với người xem, vừa phải ca hát, chơi trò chơi và tương tác. Một thời gian sau, Yao ngỏ lời muốn chuyển sang làm bán thời gian và chỉ làm việc 3 tiếng/ngày thì được công ty đồng ý.

Người quản lý thông báo rằng nếu làm nhân viên bán thời gian, anh sẽ không được nhận mức lương cơ bản 4.000 NDT/tháng (khoảng 14,2 triệu đồng) mà chỉ hưởng 38% hoa hồng. Tuy nhiên, người quản lý không nói rõ khoản hoa hồng này là gì và cách tính như thế nào.

Sau một thời gian, Yao vô cùng bất ngờ khi tài khoản thông báo anh nhận được tiền lương là 0,3 NDT, cùng 150 NDT tiền boa từ người xem.

"Thật sự không công bằng. Tôi cảm thấy như họ đang bóc lột tôi như một lao động tự do vậy. Tôi yêu cầu ít nhất một nửa mức lương cơ bản, tức là 2.000 NDT, cùng với lời xin lỗi từ quản lý", Yao nói.

Tuy nhiên, người quản lý đã mắng anh là "đồ ngốc" và "đồ quê mùa", đồng thời, khẳng định rằng luật lao động sẽ không bảo vệ những người như Yao. Quản lý còn khinh thường, cho rằng Yao không đủ khả năng thuê luật sư nếu kiện công ty.

Sau khi Yao đăng tải câu chuyện lên mạng xã hội đã thu hút nhiều người quan tâm, Xu Jiqun, đại diện pháp lý của công ty, chia sẻ rằng chỉ những nhân viên đáp ứng các yêu cầu cụ thể về giờ làm việc thì mới được nhận mức lương cơ bản.

Người đại diện cho biết mức lương này không áp dụng cho những nhân viên bán thời gian như Yao. Xu Jiqun nhấn mạnh chính sách này đã được truyền đạt rõ ràng trong quá trình tuyển dụng.

"Số tiền 0,3 NDT trả cho Yao là tiền trợ cấp dịch vụ. Nếu anh ấy bị lăng mạ, anh ấy có thể lăng mạ lại hoặc báo cảnh sát", người này nói.

Ngày 30/10, một tài khoản mạng xã hội tự nhận là người quản lý trong sự việc, cáo buộc rằng Yao chỉ làm việc 7 ngày, có thái độ không hợp tác và hành vi tiêu cực, thậm chí còn ngủ trong khi phát trực tiếp.

Về phía Yao, anh đang cân nhắc việc nộp đơn khiếu nại chính thức lên các cơ quan có thẩm quyền. Không ít cư dân mạng châm biếm rằng: "Yao nên nộp đơn xin Kỷ lục Guinness thế giới cho mức thu nhập hằng tháng thấp nhất. Nếu anh ta đạt được danh hiệu này, giải thưởng có lẽ sẽ nhiều hơn 0,3 NDT".