Khối Game - VCCorp chiêu mộ nhiều vị trí cấp quản lý

1. Trưởng phòng vận hành Game: (làm việc tại HN)

Mô tả công việc:

- Tham gia hỗ trợ lên kế hoạch triển khai và vận hành dự án mới.

- Quản lý, giám sát và trục tiếp tham gia quá trình test - report sản phẩm.

- Có khả năng phân tích, đánh giá, điều chỉnh sản phẩm cho phù hợp thị trường.

- Phối hợp với các bộ phận hỗ trợ và phụ trách chính việc vận hành sản phẩm.

- Phân tích, báo cáo số liệu và tình hình sản phẩm định kỳ cho quản lý bộ phận.

- Quản lý, đánh giá và đào tạo nhân viên cấp dưới

Yêu cầu:

- Có kinh nghiệm trong công tác điều hành Game

- Có kinh nghiệm làm ở vị trí vận hành sản phẩm từ 3 năm trở lên

- Có kiến thức về thị trường game online.

- Thành thạo quy trình test, report, đánh giá sản phẩm.

- Có khả năng làm việc theo nhóm và quản lý nhân viên.

- Kỹ năng lập kế hoạch và sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ công việc.

Ưu tiên:

- Đã có kinh nghiệm trong công tác điều hành game (ưu tiên)

- Có kinh nghiệm trong việc xây dựng, dẫn dắt cộng đồng game online

- Đã từng tham gia quản trị forum hoặc cộng tác viên cho các nhà phát hành game tại thị trường Việt Nam

- Thông minh, năng động, tự tin

2. Giám đốc Sáng tạo (Art Manager)

Mô tả công việc:

- Tổ chức và quản lí bộ phận thiết kế bằng khả năng sáng tạo và tầm nhìn tốt, định hướng công việc cho toàn Team

- Tham gia đóng góp vào các khâu sáng tạo ý tưởng và vận hành game

Yêu cầu:

- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến thiết kế, đồ họa tạo hình.

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Có khả năng năng bao quát tổng thể (kết hợp giữa hình ảnh và ý tưởng) để có thể đưa ra các concept nhanh, phù hợp với yêu cầu của Dự án.

- Có khả năng kết hợp tốt với ý tưởng sáng tạo của coppywriter.

- Có hiểu biết về Concept, Layout, Typography, Color,...

- Có khả năng thể hiện ý tưởng tốt

- Sử dụng thành thạo các phần mềm đồ họa, Web: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Flash, Adobe Dreamveaver.Adobe Premiere Pro.Adobe After Effects.

- Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

- Có đam mê, nhiệt huyết, sáng tạo và các ý tưởng mang tính đột phá.

- Hiểu biết sâu về lĩnh vực Game Online.

- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý tốt.

3. Telesales Manager

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch phát triển dịch vụ Telesales

- Tổ chức,xây dựng kế hoạch triển khai (Đảm bảo về nguồn lực, quy trình làm việc, xử lý phát sinh, phối hợp với các bộ phận có liên quan).

- Xây dựng hệ thống giám sát chất lượng đảm bảo hệ thống vận hành theo tiêu chuẩn.

- Định hướng, huấn luyện nhân viên phát triển chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng nhằm đạt mục tiêu chung của phòng/bộ phận được giao.

Yêu cầu:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên.

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.

- Đam mê công việc; dám nghĩ dám làm; đột phá trong tư duy; quyết liệt, không thỏa hiệp.

- Có khả năng lãnh đạo, có kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề thể hiện qua hiệu quả công việc

4. Trưởng Phòng Chăm Sóc Khách Hàng

Mô tả công việc:

- Tham mưu cho BGĐ ban hành các chính sách dịch vụ khách hàng. Theo dõi, triển khai, đánh giá các hoạt động liên quan đến dịch vụ khách hàng toàn công ty

- Thiết lập các quy trình, tìm các biện pháp để cải tiến liên tục các hoạt động chăm sóc khách hàng của công ty

- Tổ chức thực hiện đo lường mức độ thỏa mãn về dịch vụ của khách hàng. Báo cáo kết quả với Ban giám để đề xuất giải pháp cải tiến, nâng cao chất lượng dịch vụ của công ty

- Thực hiện công tác đào tạo huấn luyện về các kỹ năng chăm sóc khách hàng cho các nhân viên trong bộ phận và công ty

Yêu cầu:

- Tốt nghiệp Đại học

- Giới tính: Nữ, ngoại hình tốt, giọng nói chuẩn,

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tư vấn, chăm sóc khách hàng trong đó ít nhất 3 năm làm vị trí trưởng phòng chăm sóc khách hàng.

- Có khả năng quản lý nhân sự

- Sử dụng tiếng Anh tốt là một lợi thế.

- Có khả năng giám sát và quản lý tiến độ công việc. Điều phối các nguồn lực phù hợp với yêu cầu và điều kiện của bộ phận

5. Chuyên viên tài chính

Mô tả công việc:

- Tính toán mô hình kinh doanh, các loại chỉ số về chi phí, doanh thu cho dự án…

- Xây dựng các kế hoạch tài chính

- Khai thác và sử dụng hiệu quả tài chính

- Cảnh báo các nguy cơ và đưa ra những dự báo về tài chính

- Công việc cụ thể sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên Đại học Tài chính và Kinh tế)

- Có kinh nghiệm project manager là lợi thế

- Am hiểu các thủ tục, quy định của Nhà nước liên quan đến lĩnh vực tài chính, khả năng làm việc độc lập và làm việc trong môi trường áp lực cao;

- Có kỹ năng làm việc nhóm, hỗ trợ các thành viên.

- Có tố chất cầu tiến, ham học hỏi.

Quyền lợi của ứng viên

- Được làm việc trong một công ty game năng động, phát triển, đứng đầu về mảng mobile game trong thị trường game Việt. Có nhiều thử thách, có cơ hội được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên,

- Làm việc trực tiếp với Ban giám đốc, là những người có kinh nghiệm, tư duy chiến lược và sáng tạo

- Thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực, thưởng theo hiệu quả công việc.

- Được cung cấp các trang thiết bị hiện đại cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc.

- Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty như tiền ăn trưa, phụ cấp xăng xe, điện thoại, chế độ nghỉ mát hàng năm, thưởng tết, tham gia các even của công ty...

Cách thức ứng tuyển:

Nộp qua email:tuyendung@sohagame.vn.

Bao gồm:

- Gửi 1 bản CV ghi rõ quá trình học tập, khả năng và kinh nghiệm;

- Đơn xin việc.

Mọi chi tiết xin liên hệ:

- Thời hạn: 28/02/2015

- Bộ phận tuyển dụng Soha Game. SĐT 04.73095555 - Ext: 307.

- Công ty Cổ phần Truyền thông Việt Nam (VC Corporation) - Địa chỉ: Tầng 19, Hapulico Center Building, Số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân,