Hơn 9.900 lao động VN đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 8/2017

Thị trường lao động Đài Loan dẫn đầu

Trong số 9.989 lao động xuất cảnh đi làm việc theo hợp đồng, có 3.448 lao động nữ. Các thị trường thu hút đông lao động VN lần lượt là Đài Loan: 5.881 lao động, Nhật Bản: 3.482 lao động, Ả rập - Xê út: 201 lao động, Hàn Quốc: 153 lao động.

Một số thị trường lao động thu hút dưới 100 lao động là: Malaysia với 74 lao động, Algeria: 52 lao động, Thổ Nhĩ Kỳ: 40 lao động...

Cục Quản lý lao động thống kê, trong 8 tháng đầu năm 2017, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 78.938 lao động (gồm 29.496 lao động nữ), đạt 75,16% kế hoạch năm 2017.

Thị trường lao động Đài Loan vẫn dẫn đầu sự thu hút với 39.746 lao động (gồm 14.163 lao động nữ), tiếp sau là thị trường lao động Nhật Bản: 31.225 lao động (12.001 lao động nữ), Hàn Quốc: 3.348 lao động (330 lao động nữ), Ả rập - Xê út: 2.431 lao động (2.288 lao động nữ)…

Thông tin về thị trường Singapore và Thái Lan

Cũng trong tháng 8, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã cập nhật thông tin trong việc tham gia lao động ở Thái Lan và Singapore theo dạng hợp đồng.

Thị trường lao động Singapore. Cục Quản lý lao động cho biết: Pháp luật của Việt Nam không cho phép các doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc ở Singapore và các nước khác theo dạng hợp đồng tư vấn dịch vụ, hỗ trợ visa. Do đó, người lao động cần cảnh giác và kiểm tra kỹ các thông tin về tuyển lao động sang Singapore làm việc.

Người lao động nước ngoài làm việc hợp pháp tại Singapore là những người lao động được cấp một trong 3 loại visa: Work Permit, S Pass và E Pass. Lao động VN chỉ có thể làm việc tại Singapore dưới hình thức visa S Pass hoặc E Pass.

Chính phủ Singapore không cấp visa cho lao động Việt Nam theo hình thức Work Permit.

Để được cấp S Pass hoặc E Pass sang Singapore làm việc, người lao động Việt Nam phải được chủ sử dụng lao động Singapore bảo lãnh làm các thủ tục pháp lý cần thiết như nộp hồ sơ tại Bộ Nhân lực Singapore để xin thư đồng ý về mặt nguyên tắc (IPA - In Principal Approval)...

(Xem thêm tại đây).

Thị trường lao động Thái Lan. Lĩnh vực làm việc của lao động VN tại đây tạm thời được giới hạn trong ngành xây dựng và đánh bắt cá. Người lao động VN có nhu cầu làm việc tại Thái Lan sẽ phải chi trả một số khoản chi phí.

Tại Việt Nam: Chi phí làm hộ chiếu, khám sức khỏe, lệ phí visa, bồi dưỡng kiến thức cần thiết, đóng góp Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước theo quy định. Tiền dịch vụ cho doanh nghiệp đưa đi không quá 1 tháng lương cơ bản cho 1 năm hợp đồng.

Nếu người lao động đi qua Trung tâm lao động ngoài nước thì chi phí hành chính phải nộp là 250USD/lao động/hợp đồng.

Tại Thái Lan, người lao động VN sẽ trả them các chi phí, gồm: Tiền khám sức khỏe sau khi đến Thái Lan: 500Baht, Bảo hiểm y tế: 1600Baht/năm, Giấy phép làm việc: 900Baht/năm và 100Baht lệ phí nộp đơn xin giấy phép làm việc. Đóng góp bảo hiểm xã hội: 5% lương tháng (chỉ áp dụng với lao động trong ngành xây dựng)...

(Chi tiết tại đây).

Hoàng Mạnh

Tin liên quan:

Từ 16-30/8: Lao động ngành nông nghiệp dự thi tiếng Hàn trên máy tính

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) vừa thông báo lịch thi tuyển tiếng Hàn cho lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS, ngành nông nghiệp. Theo đó, kỳ thi sẽ được tổ chức trên máy tính từ trung tuần tháng 8 tại Hà Nội.

Theo đó, kỳ thi sẽ được tổ chức từ ngày 16/8 - 30/08, mỗi ngày sẽ có 3 ca thi. Mỗi ca diễn ra trong vòng 70 phút, gồm: 40 phút cho bài đọc và 30 phút cho bài nghe. Người lao động làm bài thi trên máy tính theo hình thức trắc nghiệm. Đề thi do Cơ quan phát triển nhân lực Hàn Quốc ban hành. Đồng thời, việc chấm thi được tiến hành tự động trên phần mềm máy tính. Kỳ thi tiếng Hàn sẽ được tổ chức tại 1 địa điểm duy nhất tại: Tầng 8, Cơ sở đào tạo của Trung tâm Lao động ngoài nước (Trong khuôn viên Trường Đại học Đại Nam), số 1, phố Xốm, phường Phú Lãm, quận Hà Đông, Hà Nội. Thí sinh có thể truy cập trang thông tin điện tử của Trung tâm Lao động ngoài nước (www.colab.gov.vn ) để xem thông tin chi tiết.

H.M