Hà Nội: Hơn 4.000 chỉ tiêu tuyển dụng trong tháng 8/2020
(Dân trí) - Từ 1/8 đến nay, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội tiếp nhận hơn 4.000 chỉ tiêu tuyển dụng, gần 2.000 lao động được phỏng vấn tuyển dụng, trong đó có 796 người trúng tuyển và đi làm ngay.
Sáng 25/8, trao đổi với PV Dân trí, ông Tạ Văn Thảo, Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội (Sở LĐ-TB&XHXH Hà Nội), cho biết: “Dịch Covid-19 tái bùng phát và có diễn biến phức tạp. Tuy nhiên, thị trường lao động Hà Nội vẫn khá sôi nổi và chưa bị tác động nhiều của dịch Covid-19”.
Đến thời điểm hiện tại, người lao động vẫn chủ động đi đăng ký tìm việc làm và tư thế sẵn sàng đi làm trở lại tăng cao.
“Mỗi ngày, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội tiếp nhận khoảng 400 người lao động với mục đích khai báo tình trạng việc làm. Mấy tháng trở lại đây, số lượng người đến làm bảo hiểm thất nghiệp tăng không đáng kể” - ông Tạ Văn Thảo cho biết.
Cũng theo ông Thảo, các doanh nghiệp ở Hà Nôi chủ yếu có mô hình vừa và nhỏ, tính chất năng động cao hơn các doanh nghiệp lớn. Do đó, dù dịch bệnh tiếp tục có những biến phức tạp nhưng nhu cầu tuyển dụng lao động của doanh nghiệp vẫn cao để đáp ứng nhu cầu kinh doanh sản xuất.
Cụ thể, theo số liệu thống kê từ 1/8 đến nay, có 347 doanh nghiệp tham gia các phiên giao dịch việc làm. Trong đó có 181 doanh nghiệp mới với hơn 4.000 chỉ tiêu tuyển dụng với mức lương tháng khởi điểm từ 7- 10 triệu đồng/người.
Các chỉ tiêu tuyển dụng đa số đến từ nhóm ngành nghề thương mại, dịch vụ, chế biến thực phẩm đang được tuyển nhiều, như chế biến và bảo quản rau quả, kinh doanh ô tô, bất động sản, viễn thông,..
Nhu cầu tìm việc làm tăng cao khiến tỉ lệ lao động có việc làm ngay sau khi phỏng vấn cũng tăng theo. Từ 1/8 đến nay tại Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội có 1.994 lao động được phỏng vấn tuyển dụng trong đó có 796 người trúng tuyển và đi làm ngay, chiếm 40%.
Ông Thảo cho biết thêm, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đang triển khai các giải pháp tăng cường thông tin về thị trường lao động và hoạt động tư vấn để nâng cao cơ hội việc làm cho người lao động trong thời gian tới .
Cụ thể, thu thập nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp cũng như nhu cầu tìm kiếm việc làm của người lao động để xây dựng cơ sở dữ liệu về cung và cầu.
Từ đó, trung tâm kết nối bên tuyển dụng và bên đăng ký việc làm bằng nhiều hình thức, trong đó chủ yếu là tuyển dụng trực tuyến thông qua máy tính hoặc điện thoại kết nối internet.
Ông Tạ Văn Thảo cho biết, đây là thời điểm các doanh nghiệp tự cứu lấy mình và bắt đầu khôi phục quá trình sản xuất, kinh doanh sau khi tạm dừng hoặc sản xuất cầm chừng trong thời gian dài vì ảnh hưởng của dịch Covid-19. Do đó, số lượng việc làm cần tuyển dụng sẽ chuyển biến tốt hơn trong thời gian tới nếu dịch bệnh được kiểm soát tốt.