Đàn ông bị quấy rối nơi công sở còn nghe mỉa mai "có vấn đề"

Đùa thôi mà!

Mới đây, sự việc nam giáo viên trẻ ở TPHCM lên tiếng tố cáo Phó hiệu trưởng trường nơi anh này công tác quấy rối tình dục kéo theo nhiều chú ý.

Theo thầy giáo này, vị quản lý có những biểu hiện không đứng đắn như thường dùng tay chạm vào vùng riêng tư của mình, gửi những tin nhắn nhạy cảm, dùng từ ngữ thiếu chuẩn mực với tần suất dày đặc. 

Thầy giáo trẻ đã phản ánh việc mình bị quấy rối lên Hiệu trưởng. Người bị tố cáo giải thích rằng "chỉ là đùa giỡn". 

Thật ra, đàn ông bị quấy rối tại nơi làm việc như thầy giáo trẻ nói trên không hiếm. Trước đây, hàng loạt nghệ sĩ nam từng tiết lộ quá khứ bị quấy rối, lạm dụng tình dục. Sự việc lần này gây chú ý có lẽ bởi trước giờ không nhiều người là nam giới công khai tố cáo chuyện bản thân bị quấy rối. 

Phản ứng của quản lý ngôi trường này cũng phần nào cho thấy sự xem nhẹ sự việc khi nạn nhân quấy rối tình dục là phái nam. Trả lời báo chí, Hiệu trưởng nhà trường bày tỏ quan điểm "đây là câu chuyện của hai người", đồng thời cho rằng thầy Hiệu phó là người hòa đồng, gần gũi, vô tư nên để xảy ra hiểu nhầm?! 

Hơn nữa, sau khi thầy giáo trẻ lên tiếng tố cáo việc mình bị quấy rối tình dục thì chính anh lại phải nhận về nhiều đả kích. Không ít người mặc định đàn ông với nhau "đùa như vậy là chuyện thường" hoặc nếu có quá đà thì cũng "chẳng hay ho gì mà lôi ra", "chỉ xấu mặt cả hai". 

Cũng như trường hợp trên, nhiều nam giới khi lên tiếng về việc bị quấy rối tình dục thì thêm một lần nữa... họ có thể trở thành "bia" nhắm tới của sự đả kích, cười cợt. 

Đã nhiều năm trôi qua, anh Lê Mạnh Hiếu (tên nhân vật thay đổi theo yêu cầu), 28 tuổi, ở TPHCM vẫn không hết ức chế khi nhắc đến những trải nghiệm không hay ho.

Trong thời gian làm việc tại công ty cũ thuộc lĩnh vực tài chính, Hiếu cho biết cậu thường bị quấy rối tình dục nơi làm việc. Một số chị em trong công ty hay lôi vấn đề thân thể, các bộ phận riêng tư và "bản lĩnh đàn ông" của Hiếu và nhiều đồng nghiệp khác ra bình phẩm, đùa giỡn. Từ việc khen "ngon", khen "khỏe" cho đến các bình luận chê "dẹo", kém... 

Ngoài lời nói, có người còn thể hiện bằng các hành động như vuốt má, sờ ngực, mông... xem Hiếu như món đồ "mua vui". Thấy quá đà, không ít lần Hiếu phản ứng, tỏ rõ thái độ không đồng tình nhưng ai cũng cho đó là chuyện bình thường.

Có đợt, Hiếu thường xuyên bị chị quản lý lớn hơn 4 tuổi tấn công bằng những hành vi thiếu đứng đắn như nhìn chằm chằm, đụng chạm, vuốt ve... Không ít lần, chị gọi Hiếu vào phòng riêng rồi tự kéo áo mình xuống, đụng chạm vào cậu, buông những lời gợi dục hay mở lời rủ đi du lịch "đây đó, này kia".

Hiếu cũng đã từng lấy lý do để từ chối đi công tác riêng với người này khi được phân công. 

Nam nhân viên kể, khi anh lên tiếng về việc mình bị quấy rối lên cấp trên, thay vì được bảo vệ, các sếp lại nhìn cậu như người ngoài hành tinh, nói "có vậy mà cũng nói".

Sau hôm đó, ở công ty xầm xì cho rằng Hiếu có vấn đề mới chê "miếng ngon đến miệng", hay do "đối phương không vừa mắt". Có người còn đồn đại biết đâu hai người có tình riêng, giờ Hiếu "qua cầu rút ván", mới đi tố người kia.

Đàn ông có mất gì đâu?

Là nhân viên thị trường tại một công ty dược phẩm, anh Nguyễn Hoàng Trung, ở quận Gò Vấp, TPHCM cho biết từng nhiều lần bị quấy rối tình dục. 

Một lần cách đây đã gần chục năm, khi anh đi khảo sát thị trường cùng vị trưởng phòng lớn hơn gần chục tuổi đã ly hôn vợ, hai anh em đàn ông với nhau nên họ đặt chung một phòng. 

Đó là một đêm ám ảnh với anh Trung đến tận bây giờ. Người này có hành động vuốt ve, sàm sỡ cùng những lời nói gợi dục, mời mọc làm anh vừa bất ngờ vừa phát hoảng. Không dừng lại ở đó, người này gợi ý, rồi thúc ép quan hệ bằng cách "mặc cả" những thứ đánh đổi lại trong công việc. Trung vội tháo chạy ra ngoài, tự bỏ tiền thuê một phòng khác. 

Cứ nghĩ đến lần đó là Trung lại tức giận, nhục nhã, nhất là những lúc đối diện với vị trưởng phòng. May rằng không lâu sau người này chuyển việc. 

Lần khác, anh Trung được giao nhiệm vụ đón một đối tác nữ từ xa đến. Trong quá trình tiếp xúc, anh nhiều lần bị người này đụng chạm và gạ... cùng vào khách sạn. 

Anh phải rất khó khăn mới thoát khỏi được đối tượng vì không dám làm dữ khi đây là khách hàng lớn của công ty. Lúc anh báo cáo sếp khách hàng "có hành vi không đứng đắn", sếp còn phẩy tay, tặc lưỡi: "Đàn ông mất mát gì đâu!" và chuyển thái độ khó chịu với anh. 

Tại chuyên đề về phòng chống quấy rối tình dục nơi làm việc tổ chức tại TPHCM, ông Trần Thanh Sang, chuyên gia phát triển cộng đồng chia sẻ trải nghiệm tồi tệ khi chính bản thân ông từng là nạn nhân của quấy rối tình dục. Cũng như nhiều nam giới bị quấy rối, ông từng giấu kín bí mật này... 

Ông Sang cho hay, nam giới cũng là đối tượng có nguy cơ bị quấy rối tình dục cao, có thể bị phái nữ hoặc chính phái nam quấy rối. 

Tuy nhiên, tại nơi làm việc, theo ông Sang, nhiều nhà quản lý chưa quan tâm, chưa nhận diện được việc quấy rối tình dục, đặc biệt trường hợp nạn nhân là nam giới thì càng khó nhận diện.

Theo kết quả khảo sát về tình trạng quấy rối tại các nhà máy may ở TPHCM và TP Hải Phòng do Tổ chức ActionAid và Học viện Phụ nữ Việt Nam thực hiện trước đây cho thấy, phần lớn nạn nhân của quấy rối tình dục nơi làm việc là nữ nhân viên. Tuy nhiên, 20% nạn nhân được xác định có thể là nhân viên nam.

Nhiều nghiên cứu cho thấy, nam giới hay phụ nữ, khi bị quấy rối tình dục đều có thể bị gặp tổn thương nặng nề, ảnh hưởng đến cuộc sống, việc làm cũng như có thể kéo theo những hậu quả đau lòng khác.