1. Dòng sự kiện:
  2. Thực hành chữ "S" trong ESG

"Cõng" hơn 10.000 chỉ tiêu tuyển dụng lên núi cao cho người lao động

Công Bính

(Dân trí) - Thông qua các phiên giao dịch việc làm đầu tháng 4, nhiều doanh nghiệp đã thông báo tuyển dụng tại huyện miền núi của tỉnh Quảng Nam hơn 10.000 vị trí việc làm còn trống.

Từ 4-5/4, Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Quảng Nam phối hợp Phòng LĐ-TB&XH huyện Bắc Trà My tổ chức 2 phiên giao dịch việc làm nhằm tạo điều kiện cho thanh niên, lao động ở huyện miền núi này.

Cõng hơn 10.000 chỉ tiêu tuyển dụng lên núi cao cho người lao động  - 1

Cán bộ Trung tâm dịch vụ việc làm Quảng Nam (bên phải) tư vấn cho lao động ở huyện Bắc Trà My trong ngày 4/4 (Ảnh: Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Quảng Nam).

Trong ngày 4/4, tại phiên giao dịch việc làm ở cụm xã Trà Giáp - Trà Ka, có gần 100 lao động tham dự và đăng ký học nghề cơ khí. Trong ngày 5/4, tại xã Trà Bui, có gần 100 lao động tham gia đăng ký tuyển dụng lao động.

Các công ty tuyển dụng lao động ở nhiều trình độ đại học, cao đẳng, trung cấp, sơ cấp nghề và lao động phổ thông. Ngành nghề tuyển dụng khá đa dạng như may mặc, cơ khí, nhân viên thị trường, ô tô, điện...

Ông Võ Văn Dũng - Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm Quảng Nam - cho biết tại các phiên giao dịch việc làm này, 35 đơn vị, doanh nghiệp đã đăng ký tham gia tuyển dụng với hơn 10.000 vị trí việc làm còn trống.

Mức lương nhà tuyển dụng đưa ra từ 5 triệu đồng trở lên hoặc theo thỏa thuận. Các chế độ phúc lợi xã hội như thưởng lễ, tết, chuyên cần, hỗ trợ xăng xe, nhà trọ... cũng được nhà tuyển dụng cam kết hỗ trợ cho người lao động.

Theo Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Quảng Nam, từ đầu năm nay, thực hiện Nghị quyết số 128/NQ-CP của Chính phủ về việc "Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19", Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Quảng Nam đã đẩy mạnh công tác giới thiệu việc làm thông qua nhiều hình thức trực tuyến, trực tiếp qua các phiên giao dịch tại Trung tâm cũng như các phiên lưu động tại các xã, huyện trong địa bàn tỉnh nhằm hỗ trợ kết nối cung - cầu giữa doanh nghiệp và người lao động.

Tính từ đầu năm đến nay, đơn vị đã tổ chức được 9 phiên giao dịch việc làm, chủ yếu được tổ chức ở các huyện miền núi như huyện Nam Giang, Bắc Trà My, Nông Sơn… Hơn 400 lao động đã được các đơn vị, doanh nghiệp tuyển dụng trong các phiên giao dịch này.

"Việc đưa các phiên giao dịch việc làm đến các huyện miền núi nhằm tạo điều kiện cho các lao động ở những vùng khó khăn, vùng sâu vùng xa có điều kiện tiếp cận với việc làm một cách tốt nhất", ông Võ Văn Dũng - Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm Quảng Nam - cho hay.