Có nên kể về công việc cũ?

Tôi đang rất phân vân, liệu tôi có nên kể với nhà tuyển dụng về công việc mới này không? Bình thường, với bạn bè tôi cũng chả muốn nói với họ về công việc đó. Nếu tôi nói với nhà tuyển dụng, rất có thể họ sẽ đánh giá tôi thấp hơn chăng? Mà nếu không kể ra, họ sẽ nghĩ sao về một người đã 27 tuổi mà chưa có chút “lịch sử” nghề nghiệp gì?” (Yuliana, Ireland).

Bà Samer Hamadeh, chuyên gia tư vấn của tạp chí Truecareer trả lời:

Tôi thành thực khuyên bạn nên “khai” thật về những công việc bạn đã từng làm. Miễn là một công việc lương thiện, chẳng có gì đáng phải xấu hổ cả. Trong thư bạn không nói rõ, nhưng tôi đoán đó có thể là một công việc phổ thông hoặc lao động chân tay. Có hề gì, công việc nào cũng có giá trị riêng của nó chứ.

Biết đâu, khi bạn kể ra việc đó, nhà tuyển dụng lại nhìn thấy một giá trị khác của bạn mà các ứng viên khác không có (như chịu được gian khổ, có ý chí vươn lên, biết chấp nhận những công việc khó,…).

Hơn nữa, nếu không “khai” thật, bạn sẽ nói mình làm gì trong khoảng thời gian 2 năm đó? Nhớ nhé, nói dối trong khi phỏng vấn không phải là ý kiến hay. Làm một công việc nhàm chán vẫn được đánh giá cao hơn việc ăn không ngồi rồi trong vòng hai năm.

Tất nhiên bạn không phải kể quá chi tiết về công việc mà chỉ nói một chút đặc thù của công việc đó thôi. Cũng không nhất thiết phải khai thật mức lương cũ. Hãy coi công việc đó như một bước đệm để bạn tiến xa hơn. Chứng tỏ cho nhà tuyển dụng biết bạn chưa bao giờ tự bằng lòng với chỗ đứng cũ.

Chúc bạn thành công!

Gia Nam
Theo Truecareer