Sau khi phỏng vấn, tôi sốt ruột quá!
(Dân trí) - “Tuần trước tôi vừa trải qua một cuộc phỏng vấn. Họ nói là sau 2, 3 tuần nữa sẽ có kết quả trả lời nhưng chờ đợi lâu tôi thấy sốt ruột quá. Liệu tôi có nên gửi cho họ một bức thư cảm ơn, để nhắc họ nhớ đến tôi, nhân thể hỏi luôn họ kết quả không?” (Robin - brokenmirror@hotmail.com).
Ian Christie, chuyên gia tư vấn của tạp chí Boldcareer trả lời
Gửi thư cảm ơn, gọi điện lại sau khi phỏng vấn là việc nên làm, có thể là 1, 2 ngày sau hôm phỏng vấn. Việc làm này thể hiện phần nào sự quan tâm nhiệt tình của bạn đối với công việc đồng thời chứng tỏ bạn là người “biết trước biết sau”. Tuy nhiên bạn cũng cần lưu ý mấy điểm sau:
Thời gian thích hợp: Bạn phải luôn biết xác định đâu là thời gian hợp lý, và phải biết kiên nhẫn. Đừng có vừa phỏng vấn xong đã về gọi điện hoặc viết thư ngay, chắc hẳn sẽ gây phản cảm với nhà tuyển dụng.
Tần suất: Nếu gọi điện hoặc gửi thư nhiều quá, sự quan tâm nhiệt tình với công việc của bạn rất dễ khiến bạn trở thành “kẻ quấy rầy”. Bạn thử đặt mình vào vị trí nhà tuyển dụng mà xem, có hàng trăm hồ sơ phỏng vấn, nếu ai cũng cứ liên tục gọi điện hỏi han thì họ sẽ thấy khó chịu thế nào, không khéo cho bạn “out” luôn ấy chứ.
Khi gọi hãy giữ thái độ thật nhã nhặn, lịch sự, có chừng mực, không hỏi han quá vồ vập. Trừ khi được yêu cầu, chứ không nên gọi điện hay gửi thư quá một lần trong một tuần.
Giai đoạn: Nếu như họ sai hẹn thông báo kết quả, hoặc nếu như bạn được mời đến phỏng vấn lần hai rồi thì chuyện gọi điện, viết thư sau đó cũng chả hề hấn gì. Nhưng theo tôi, nếu như bạn chỉ đang trong giai đoạn phỏng vấn lần thứ nhất, thì bạn chỉ nên ý nhị hỏi thăm một lần thôi.
Thăm dò thái độ: Thật ra, ngay từ lúc tham gia phỏng vấn, bạn đã biết sơ qua về tính cách nhà tuyển dụng rồi. Gọi một cuộc điện thoại thăm dò thái độ, nếu họ không quá cảm thấy khó chịu thì tuần sau, nếu vẫn chưa nhận được hồi âm, bạn lại có thể gửi thư. Còn nếu họ tỏ thái độ bị làm phiền thì tốt nhất là bạn nên im lặng, kiên nhẫn chờ đợi.
Gia Nam