Có được cộng dồn chế độ bảo hiểm thất nghiệp hay không?

(Dân trí) - Ông Báu nghỉ việc từ năm 2019 nhưng chưa lãnh trợ cấp thất nghiệp. Bây giờ ông đi làm lại, sau đó nghỉ làm để hưởng trợ cấp thất nghiệp thì thời gian đóng trước năm 2019 có được cộng dồn không?

Trước đây, ông Báu tham gia bảo hiểm xã hội được 11 năm, trong thời gian này đều có đóng bảo hiểm thất nghiệp. Đến tháng 4/2019, ông chấm dứt hợp đồng lao động và chốt sổ bảo hiểm xã hội. Sau đó, ông có đi làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng không được vì đã quá hạn nộp hồ sơ.

Ông Báu hỏi: “Hiện tôi đã đi làm và vẫn tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, đóng bảo hiểm thất nghiệp. Vậy sau này, khi chấm dứt lao động và hưởng trợ cấp thất nghiệp thì tôi có được cộng dồn 11 năm tham gia bảo hiểm thất nghiệp trong giai đoạn trước tháng 4/2019 không?”.

Có được cộng dồn chế độ bảo hiểm thất nghiệp hay không? - 2 — Bảo hiểm thất nghiệp bảo vệ người lao động khi chẳng may mất việc (Ảnh minh họa: Hải Long).

Trả lời ông Báu, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết trường hợp của ông được quy định tại Khoản 1 Điều 45 Luật Việc làm.

Theo đó, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục, hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Căn cứ vào quy định trên, Bảo hiểm xã hội Việt Nam hướng dẫn: “Nếu bạn có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp nhưng chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp thì thời gian đó được bảo lưu, cộng dồn làm căn cứ tính hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần hưởng tiếp theo khi bạn có nhu cầu hưởng và đáp ứng đủ điều kiện hưởng theo quy định”.