Bảo hiểm thất nghiệp mang lại lợi ích cho người lao động, doanh nghiệp

Đó là khẳng định của ông Trần Tuấn Tú, Trưởng phòng Bảo hiểm thất nghiệp, Cục Việc làm (Bộ Nội Vụ) khi trao đổi xung quanh về chính sách bảo hiểm thất nghiệp.

Thụ hưởng trợ cấp đến 200% mức đóng

Theo vị này, hiện nay, Bộ Nội vụ đang phối hợp với các cơ quan triển khai sâu rộng chính sách bảo hiểm thất nghiệp với các đối tượng tham gia, tạo điều kiện cho lao động được thụ hưởng chính sách một cách tốt nhất.

Điển hình như lao động thất nghiệp có thể nộp hồ sơ hưởng chính sách trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia. Các thủ tục này được liên quan đến đối tượng thụ hưởng đã liên thông với dữ liệu dân cư, góp phần giảm các giấy tờ.

Trở lại thời điểm Covid-19 vừa qua, theo ông Tú, Bộ Nội vụ (khi đó là Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) đã đề xuất với Chính phủ cho phép người lao động được làm các thủ tục hưởng chính sách bảo hiểm thất nghiệp thông qua nộp hồ sơ online. 

"Đây là chính sách nhân văn, bảo vệ quyền lợi, lợi ích cho cả người lao động và người sử dụng lao động. Mặc dù mức đóng thấp nhưng nếu người lao động chẳng may thất nghiệp có thể thụ hưởng trợ cấp đến 200% mức đóng. Trong dịch Covid-19 vừa qua, Quỹ bảo hiểm thất nghiệp đã chi tiền mặt cho người lao động và doanh nghiệp hơn 41.000 tỷ đồng", ông Tú thông tin.

Cũng trao đổi về chính sách nhân văn này, bà Hồ Thị Kim Ngân, Phó trưởng Ban quan hệ lao động (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) cho hay, chính sách bảo hiểm thất nghiệp đã được thực hiện từ năm 2009. 16 năm qua, có thể nói, chính sách này đã trở thành công cụ quan trọng, đảm bảo an sinh xã hội của Việt Nam.

Theo bà Ngân, khoản trợ cấp thất nghiệp giúp người lao động mất việc có nguồn thu nhập hàng tháng, hỗ trợ cho họ trang trải sinh hoạt, duy trì cuộc sống trước khi tìm việc mới. Như vậy, chính sách này giúp họ giảm áp lực kinh tế cho người lao động. 

Bên cạnh đó, chính sách trợ cấp thất nghiệp không chỉ tập trung vào trợ cấp mà còn chính sách đi kèm như tư vấn tìm việc làm mới để làm sao người lao động quay lại thị trường tiếp tục việc làm.

Ngoài ra, người lao động còn được hỗ trợ học nghề, đào tạo nghề. Đặc biệt trong dự thảo Luật Việc làm sửa đổi còn quy định chính sách kỹ năng nghề để người lao động đáp ứng được chuyển đổi số trong biến động nghề hiện nay của thị trường.

Giải quyết thủ tục online

Một điểm nữa được Phó Trưởng ban Quan hệ lao động đánh giá ưu việt chính là việc giải quyết thủ tục trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia.

"Tôi nhớ trong thời gian Covid-19, người lao động không thể nộp được hồ sơ thất nghiệp. Bây giờ được công nghệ thông tin hỗ trợ sẽ giúp đơn giản hóa thủ tục cho người lao động", bà Ngân cho hay.

Tính đến cuối năm 2024, khoảng 16 triệu lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp, chiếm 34% lực lượng lao động trong độ tuổi.

Trước đó, Bộ Nội vụ vừa ban hành quyết định số 315/QĐ-BNV về việc công bố thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung lĩnh vực việc làm. Trong đó, thủ tục "Giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp" có một số điều chỉnh so với quyết định 351/QĐ-BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành trong năm 2024.

Về cơ bản, thủ tục hành chính "Giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp" vẫn giữ nguyên như trước đây. Tuy nhiên, các quyền hạn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trước đây sẽ chuyển sang Sở Nội vụ.

Cụ thể, trình tự thực hiện thủ tục bao gồm 4 bước.

Bước 1, trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động chưa có việc làm mà có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp thì phải trực tiếp nộp 1 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp.

Bước 2, Trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ, ghi phiếu hẹn trả kết quả và trao phiếu cho người nộp hồ sơ; trường hợp hồ sơ không đủ theo quy định thì trả lại cho người nộp và nêu rõ lý do.

Bước 3, trong thời hạn 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm xem xét, trình Giám đốc Sở Nội vụ quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động; trường hợp không đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp thì phải trả lời bằng văn bản cho người lao động.

Bước 4, trong thời hạn 3 ngày làm việc ghi trong phiếu hẹn trả kết quả, người lao động phải đến nhận quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp.