Cấp công đoàn nào sắp bị giải thể, hạ cấp trước ngày 15/6?

Theo công văn số 4133 về sắp xếp tổ chức bộ máy công đoàn, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị các công đoàn ngành Trung ương và tương đương, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn tiến hành sắp xếp, giải thể, hạ cấp tổ chức, chấm dứt hoạt động của ban chấp hành, ban thường vụ, Ủy ban kiểm tra các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.

Đồng thời, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng yêu cầu sắp xếp, giải thể, hạ cấp, chấm dứt hoạt động của công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương ngân sách nhà nước, lực lượng vũ trang theo tinh thần Nghị quyết số 60-NQ/TW.

Tổ chức này cũng đưa ra thời gian hoàn thành công tác giải thể tổ chức công đoàn, kết thúc hoạt động của ban chấp hành, ban thường vụ, Ủy ban kiểm tra công đoàn nêu trên trước ngày 15/6.

Thời gian dừng thu đoàn phí, kinh phí công đoàn đối với đoàn viên công đoàn, công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương ngân sách nhà nước, lực lượng vũ trang (không thuộc đối tượng tập hợp của Công đoàn Việt Nam) từ ngày 1/6.

Trình tự, thủ tục sắp xếp, giải thể, hạ cấp tổ chức thực hiện theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam và các văn bản hướng dẫn thi hành.

Liên quan đến chính sách với cán bộ, Tổng Liên đoàn yêu cầu các đơn vị tổng hợp số lượng cán bộ công đoàn chuyên trách, dự kiến số người chuyển về công đoàn ngành Trung ương và tương đương, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn để tiếp tục bố trí làm việc.

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn cũng phải thống kê số người có đơn nghỉ việc, chuyển công tác khác theo nguyện vọng, đồng thời đề xuất phương án bố trí việc làm, giải quyết chế độ chính sách cán bộ, báo cáo trình Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn xem xét, chỉ đạo.

Những cán bộ công đoàn chuyên trách không thuộc biên chế công chức thì chủ động phối hợp với người sử dụng lao động của đơn vị, doanh nghiệp đề xuất cấp ủy của bộ, ngành Trung ương bố trí công việc phù hợp,

Liên quan đến việc sắp xếp, giải thể tổ chức, kết thúc hoạt động của ban chấp hành, ban thường vụ, ủy ban kiểm tra công đoàn cấp dưới trực thuộc thì do ban thường vụ công đoàn ngành Trung ương và tương đương, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn xem xét, quyết định.

Trong Kết luận số 157 mới đây, Bộ Chính trị giao Đảng uỷ Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương lãnh đạo, chỉ đạo Đảng uỷ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nghiên cứu, sớm ban hành văn bản chỉ đạo, hướng dẫn việc kết thúc hoạt động, không lập tổ chức công đoàn trong các cơ quan hành chính, lực lượng vũ trang, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% hưởng từ ngân sách nhà nước, bảo đảm đồng bộ với quá trình sửa đổi, bổ sung Hiến pháp và Luật Công đoàn.

Trước đó, theo Nghị quyết số 60, Ban Chấp hành Trung ương Đảng thống nhất chủ trương kết thúc hoạt động của Công đoàn Viên chức, Công đoàn lực lượng vũ trang; giảm mức đóng góp công đoàn phí của đoàn viên công đoàn.

Theo Luật Công đoàn, Công đoàn Việt Nam là tổ chức thống nhất bao gồm 4 cấp: Cấp trung ương là Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Công đoàn cấp tỉnh, ngành Trung ương và tương đương bao gồm liên đoàn lao động tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; công đoàn ngành Trung ương; công đoàn tập đoàn kinh tế, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Bên cạnh đó là cấp công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở bao gồm liên đoàn lao động huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương; công đoàn ngành địa phương; công đoàn tập đoàn kinh tế, công đoàn tổng công ty không thuộc trường hợp quy định; công đoàn các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, khu công nghệ cao; công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở khác theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Cấp cuối cùng được nhắc đến trong luật là công đoàn cấp cơ sở bao gồm công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở.

Tính đến tháng 6/2023, cả nước có hơn 11 triệu đoàn viên và 123.129 công đoàn cơ sở.