Bị thôi việc, Giám đốc người Anh kiện CGV Việt Nam đòi 5,8 tỷ đồng

TAND TPHCM thông tin, ngày 27/6 tới đây sẽ mở phiên tòa xét xử sơ thẩm vụ án tranh chấp đơn phương chấp dứt hợp đồng lao động giữa nguyên đơn là ông Benedict Daniel Sullivan (60 tuổi, quốc tịch Anh) và bị đơn là công ty TNHH CJ CGV Việt Nam (gọi tắt là CGV Việt Nam), doanh nghiệp sở hữu cụm rạp chiếu phim lớn nhất cả nước.

Theo đơn khởi kiện, ông Ben làm việc tại CGV Việt Nam (trước đây là công ty TNHH truyền thông Megastar) từ ngày 1/1/2014 đến ngày 30/4/2015 theo hợp đồng lao động với chức vụ Giám đốc kinh doanh và tiếp thị.

Khi công việc đang diễn ra bình thường, ngày 7/10/2014, Tổng giám đốc CGV Dongwon Kwak "bất ngờ" gửi thông báo tới toàn thể công ty về việc chuyển ông Ben sang vị trí quản lý tầng.

Trong đơn kiện, ông Ben cho rằng quyết định điều chuyển đó khiến ông rơi vào tình trạng khủng khoảng về tinh thần, không đảm bảo sức khỏe làm việc. Vì vậy, ngày 17/12/2014, ông Ben gửi thư cho Tổng giám đốc Dongwon Kwak xin từ chức Giám đốc kinh doanh và tiếp thị từ ngày 19/1/2015.

Ngày 20/1/2015, ông Ben bị buộc chấm dứt làm việc tại CGV Việt Nam mà không nhận được bất kỳ quyết định nào về việc chấm dứt hợp đồng lao động, ngoại trừ công văn về việc "chi trả cuối cùng".

"Trong hợp đồng lao động ghi rõ: "Trong trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn, công ty phải thông báo cho người lao động trước 4 tháng". Vì vậy, bị đơn chấm dứt hợp đồng lao động với nguyên đơn là trái quy định pháp luật và vi phạm thời gian báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động", ông Ben ghi trong đơn khởi kiện.

Từ những trình bày trên, ông Ben đề nghị TAND TPHCM tuyên buộc CGV Việt Nam phải thanh toán cho mình số tiền 5,86 tỷ đồng (tiền lương, hoa hồng, bồi thường thiệt hại, tiền vé máy bay...).

Vụ án này ông Ben khởi kiện từ năm 2015 và sau 8 năm thụ lý mới được đưa ra xét xử.