Tại sao người thông minh không phải lúc nào cũng giàu có?

Nếu phải chọn một yếu tố đóng góp nhiều nhất cho thành công của một người bạn sẽ chọn gì? Có thể là giáo dục, cơ hội hay xuất thân giàu có? Hoặc có thể bạn sẽ chọn trí thông minh? Điều này nghe có vẻ hợp lý khi hầu hết doanh nhân thành công đều rất thông minh. Tuy nhiên, tất cả những yếu tố đó chỉ mang tính phỏng đoán.

Giáo sư kinh tế đoạt giải Nobel James Heckman từng thực hiện cuộc nghiên cứu về mức độ ảnh hưởng của trí thông minh bẩm sinh đến thành công tài chính ví dụ như sự khác biệt giữa thu nhập dựa trên chỉ số IQ. Hầu hết người khảo sát đều cho rằng khoảng 25%. Một số người thậm chí còn đưa ra con số lên tới 50%.

Nhưng họ đã sai.

Nghiên cứu của Heckman cho thấy trí thông minh bẩm sinh chỉ đóng vai trò tối đa 1-2% trong thành công tương lai của một đứa trẻ. Thay vào đó, thành công tài chính có mối tương quan với các đặc điểm tính cách tạo nên sự tận tụy, gồm kỷ luật bản thân, sự kiên trì và cần cù.

Nghiên cứu này phù hợp với quan điểm của tỷ phú Mark Cuban về yếu tố đóng góp nhiều nhất tới sự thành công. Vị tỷ phú này từng khẳng định không phải tiền bạc hay mối quan hệ, thành công đến từ việc sẵn sàng làm việc chăm chỉ và học hỏi vượt trội hơn những người khác.

Tất nhiên, may mắn cũng đóng một vai trò quan trọng trong thành công. Các tác giả của một nghiên cứu tại trường đại học Cornell từng kết luận mức thành công tối đa không trùng khớp với tài năng tối đa và ngược lại. Nghiên cứu này lại cho thấy rõ ràng rằng có sự liên quan lớn giữa may mắn và thành công của một người.

Nhưng bạn không thể kiểm soát được may mắn.

Và bạn cũng chỉ có thể kiểm soát một phần IQ. Chỉ phần trí thông minh lưu động gồm khả năng tư duy logic và giải quyết vấn đề độc lập mới có thể được rèn luyện được.

Nhưng điều bạn có thể kiểm soát là mức độ tận tụy của mình. Bạn có thể rèn luyện tính kiên trì, bền bỉ theo đuổi mục tiêu mãnh liệt. Thái độ làm việc chăm chỉ cống hiến, chăm chỉ học hỏi cũng là điều nằm trong khả năng rèn luyện của bạn.

Mọi người đều nên có định nghĩa thành công của riêng mình. Nhưng nếu bạn định nghĩa thành công bằng các thước đo truyền thống như thành tích nghề nghiệp, sự giàu có hay danh tiếng, làm việc chăm chỉ là yếu tố quan trọng.

Mặt khác, nếu định nghĩa của bạn về thành công nghiêng nhiều hơn về chất lượng của các mối quan hệ cá nhân, duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống hoặc tạo ra sự khác biệt có ý nghĩa tới cuộc sống của người khác, làm việc chăm chỉ vẫn là yếu tố tuyệt vời.

Những mối quan hệ tuyệt vời luôn đòi hỏi sự nỗ lực lớn. Để cân bằng được công việc và cuộc sống bạn cũng cần nỗ lực lớn.

Những người thành công về tiền bạc làm việc chăm chỉ để cải thiện chất lượng thời gian của mình. Những người thiên về cống hiến cho xã hội cũng làm việc chăm chỉ hơn để tận dụng các kỹ năng và kinh nghiệm của họ giúp thay đổi cuộc sống người khác.

Chúng ta không thể kiểm soát việc có được những lợi thế trời ban như nền tảng gia đình, trí thông minh bẩm sinh. Nhưng chúng ta có thể kiểm soát mức độ kiên trì, kỷ luật bản thân và cần cù của mình. Bạn cũng kiểm soát được mức độ làm việc thông minh. Chúng ta có thể chọn làm việc chăm chỉ và học hỏi vượt trội.

Nghiên cứu khoa học này nói rằng bạn hoàn toàn có thể học hỏi, bền bỉ và tác động lớn nhất đến thành công của chính mình.