Chủ tịch Vinacomin nhận 640 triệu đồng tiền lương năm 2014
(Dân trí) - Đây là mức lương cao nhất trong dàn lãnh đạo Vinacomin năm vừa rồi, tương đương 53,25 triệu đồng/tháng. Lương thưởng lãnh đạo Vinacomin giảm nhẹ so với 2013 giữa bối cảnh lợi nhuận toàn tập đoàn giảm xấp xỉ 9%.
Năm vừa qua, Vinacomin đã chi 9,45 tỷ đồng tiền lương cho dàn lãnh đạo
Ngày 15/6, Tập đoàn Than Khoáng sản Việt Nam (Vinacomin) công bố quyết toán tiền lương viên chức quản lý năm 2014.
Theo đó, trong năm vừa rồi, ông Lê Minh Chuẩn với cương vị là Chủ tịch Hội đồng thành viên Vinacomin được hưởng mức lương cao nhất trong Hội đồng thành viên tập đoàn, đạt 639 triệu đồng - tương đương 53,25 triệu đồng/tháng.
Ông Trần Xuân Hòa nguyên là Chủ tịch Hội đồng hành viên Tập đoàn. Năm 2014, ông Hòa chỉ đảm nhiệm chức vụ này trong vòng 5 tháng đảm nhiệm chức vụ, sau đó nghỉ hưu. Mức lương mà ông Hòa nhận được tại Vinacomin trong năm vừa rồi là 270 triệu đồng, tương đương mức lương bình quân 54 triệu đồng/tháng.
Mức lương cao thứ 2 tại Vinacomin năm vừa qua thuộc về ông Đặng Thanh Hải - Tổng giám đốc Vinacomin, đạt 589,5 triệu đồng, tương đương mức lương bình quân 49,1 triệu đồng/tháng.
Các lãnh đạo khác trong Hội đồng thành viên (chuyên trách) của Vinacomin đều nhận mức lương 576 triệu đồng năm 2014, trừ ông Nguyễn Văn Kiêm nhận 384 triệu đồng tiền lương cho 8 tháng tại vị. Các Phó Tổng giám đốc tập đoàn cũng nhận mức lương tương tự là 576 triệu đồng.
Tổng cộng, năm vừa qua, Vinacomin đã chi 9,45 tỷ đồng tiền lương cho dàn lãnh đạo Hội đồng thành viên và Ban điều hành. Đây là năm thứ hai Vinacomin thực hiện công khai lương lãnh đạo.
So với năm trước đó, lương thưởng của các lãnh đạo Vinacomin có giảm nhẹ. Chẳng hạn, mức lương dành cho Chủ tịch Hội đồng thành viên Vinacomin năm 2013 là 53,4 triệu đồng/tháng và kèm theo một khoản tiền thưởng 3,1 triệu đồng. Tổng Giám đốc nhận mức lương 52,2 triệu đồng/tháng cùng 3,05 triệu đồng tiền thưởng.
Cũng trong ngày hôm nay, Vinacomin công khai bảng cân đối kế toán. Trong đó cho thấy, kết thúc năm 2014, Tập đoàn lãi sau thuế 2.118,1 tỷ đồng, giảm hơn 200 tỷ đồng so với năm 2013 (tương đương giảm 8,8%), trong đó, mức lãi ròng xấp xỉ 1.870 tỷ đồng. Trong khi đó, chi phí quản lý doanh nghiệp tăng 681 tỷ đồng, tương ứng tăng 10,2% so với năm trước.
Theo báo cáo được ông Đặng Thanh Hải, Tổng giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (Vinacomin) công bố tại Hội nghị tổng kết năm 2014, triển khai nhiệm vụ năm 2015 tổ chức sáng nay tổ chức hồi tháng 1 vừa rồi, tiền lương bình quân của người lao động Vinacomin trong năm 2014 đạt 8,2 triệu đồng/người/tháng, cao hơn kế hoạch 3% và tăng 4% so với 2013. Trong đó lương bình quân cho lao động sản xuất than là 8,6 triệu đồng/người/tháng, bằng 104% kế hoạch và tăng 5% so với năm 2013.
Bích Diệp