CEO ngân hàng tư nhân thu nhập lên tới 9 tỷ đồng/năm, bằng 3 CEO Vietcombank, VietinBank và BIDV cộng lại

Sếp ngân hàng tư nhân thu nhập bình quân có thể lên tới trên 9 tỷ đồng

Nổi tiếng là ngân hàng chịu chi cho các sếp lớn, VPBank năm qua chi hơn 94 tỷ đồng để trả tiền lương và phụ cấp cho khoảng 20 thành viên HĐQT, BKS và Ban Tổng Giám đốc. So với năm trước, quỹ lương và phụ cấp của các sếp nhà băng này giảm 22%.

Bình quân, mỗi lãnh đạo cấp cao tại VPBank năm 2020 có mức thu nhập lên tới 4,7 tỷ đồng, bao gồm tiền thù lao, lương và phụ cấp, tương đương hơn 390 triệu/tháng.

Trong khi con số bình quân thực lĩnh năm trước cũng là 458 triệu/tháng.

Xét theo từng bộ phận, tổng thù lao thành viên HĐQT năm 2020 của VPBank là hơn 8,6 tỷ đồng, trong khi năm 2019 chỉ ở mức 5,6 tỷ đồng.

Thù lao bình quân của 5 thành viên HĐQT, trong đó có Chủ tịch VPBank Ngô Chí Dũng năm 2020 ước khoảng 1,72 tỷ đồng/năm, tương ứng 143 triệu đồng/người/tháng.

Ngược lại, chi phí lương và phụ cấp khác của thành viên Ban Tổng Giám đốc giảm mạnh từ 108 tỷ xuống chỉ còn 78,6 tỷ đồng.

Bình quân, mỗi thành viên Ban Tổng Giám đốc nhận về 7,86 tỷ đồng/năm gồm lương và phụ cấp khác.

Như vậy, nếu tính bình quân Chủ tịch Ngô Chí Dũng nhận thù lao khoảng 1,72 tỷ đồng năm 2020, trong khi đó ông Nguyễn Đức Vinh đảm nhận hai vai trò lãnh đạo gồm thành viên HĐQT và Tổng Giám đốc có thể nhận tới hơn 9,6 tỷ đồng (thù lao, lương và phụ cấp), tương đương khoảng 800 triệu đồng/tháng.

Tại Techcombank, thù lao cho HĐQT và BKS năm 2020 đạt khoảng 34 tỷ đồng.

Trong khi đó, số lượng thành viên của HĐQT là 8 người còn BKS là 3 người.

Như vậy, trung bình mỗi người trong HĐQT và BKS trong đó có Chủ tịch Hồ Hùng Anh sẽ nhận khoảng 3 tỷ đồng thù lao, bình quân 258 triệu đồng/tháng.

Cũng thuộc top mạnh tay chịu chi cho các sếp, báo cáo tài chính của HDBank năm 2020 cho thấy, nhà băng này chi tới gần 63 tỷ đồng lương và thưởng cho ban lãnh đạo.

Với 25 người trong thành viên HĐQT, BKS và Ban Giám đốc, trung bình mỗi người trong đó có tỷ phú Nguyễn Thị Phương Thảo sẽ nhận được hơn 2,5 tỷ đồng/năm.

Trước đó trong năm 2019, các thành viên lãnh đạo trong HĐQT, BKS và Ban giám đốc của HDBank được chi trả tổng cộng gần 53 tỷ đồng lương và thưởng, bình quân 2,4 tỷ đồng/người/năm.

 

Tại Sacombank, năm vừa qua ngân hàng đã chi 30 tỷ đồng thù lao sau thuế cho thành viên HĐQT, giảm so với mức 33,5 tỷ của năm 2019.

Với 7 thành viên (tại thời điểm lập BCTC), mỗi thành viên trong HĐQT của Sacombank, trong đó có Chủ tịch Dương Công Minh được trả mức thù lao bình quân là gần 4,3 tỷ đồng, tương đương 357 triệu đồng/tháng.

Bên cạnh đó, Sacombank cũng chi 75 tỷ đồng tiền trả thù lao cho các thành viên trong Ban Tổng Giám đốc (1 Tổng Giám đốc và 14 Phó Tổng Giám đốc).

Bình quân, mỗi thành viên trong ban điều hành ngân hàng năm qua cũng đã nhận về 5 tỷ tiền thù lao công tác, tương đương gần 417 triệu/tháng.

Tại Sacombank, bà Nguyễn Đức Thạch Diễm vừa là thành viên HĐQT, vừa là Tổng Giám đốc, thu nhập bình quân của nữ CEO này có thể lên tới trên 9 tỷ đồng năm 2020.

Với một ngân hàng quy mô nhỏ hơn như PGBank, tổng thù lao trước thuế cả năm 2020 của 9 thành viên HĐQT là 5 tỷ đồng, tổng thù lao trước thuế cả năm 2020 cho 3 thành viên BKS là 2,7 tỷ đồng.

"Sếp" ngân hàng quốc doanh VietinBank, BIDV và Vietcombank thu nhập khiêm tốn

Trong khi mức thù lao, thu nhập của các sếp ngân hàng thương mại cổ phần tư nhân có thể lên tới trên 9 tỷ đồng/năm, thù lao của các "sếp" tại khối ngân hàng thương mại quốc doanh có phần "khiêm tốn" hơn rất nhiều.

Đơn cử như tại BIDV, thu nhập của các thành viên HĐQT trong đó có Chủ tịch BIDV Phan Đức Tú năm 2020 xấp xỉ 15,7 tỷ đồng. Mức thu nhập này cao hơn so với cùng kỳ năm trước 34%.

HĐQT của BIDV gồm: Chủ tịch Phan Đức Tú và 9 ủy viên HĐQT. Trong đó, 2 ủy viên là ông Trần Xuân Hoàng và Lê Kim Hòa được bổ nhiệm kể từ 7/3/2020.

Như vậy, bình quân Chủ tịch BIDV Phan Đức Tú và các thành viên HĐQT có thu nhập bình quân khoảng 1,57 tỷ đồng năm 2020. Bình quân hơn 130 triệu đồng/tháng.

Với thành viên Ban điều hành, tổng thu nhập bình quân năm 2020 trên 15,7 tỷ đồng, trong khi năm 2019 chỉ đạt 12,9 tỷ đồng.

Với 9 thành viên (gồm 8 thành viên Ban điều hành và 1 kế toán trưởng), thu nhập bình quân của mỗi thành viên Ban điều hành BIDV bao gồm cả Tổng Giám đốc Lê Ngọc Lâm vào khoảng 150 triệu đồng/tháng.

 

Tương tự, tại VietinBank, báo cáo thường niên vừa công bố cho thấy, thu nhập của HĐQT năm 2020 giảm nhẹ so với năm 2019, xuống còn 13 tỷ đồng. Với 9 thành viên HĐQT, bình quân thu nhập của mỗi thành viên bao gồm Chủ tịch Lê Đức Thọ ước khoảng 1,45 tỷ đồng.

Thành viên Ban điều hành cũng có tổng thu nhập tương đương khoảng 13,5 tỷ đồng, thấp hơn so với con số gần 15 tỷ đồng năm 2019. Bình quân, 1,5 tỷ đồng/người/năm.

Vừa là thành viên HĐQT, vừa là CEO, ông Trần Bình Minh thu nhập bình quân vào khoảng 2,9 tỷ đồng năm 2020, bằng 1/3 thu nhập của CEO VPBank Nguyễn Đức Vinh.

Tại Vietcombank, số tiền thù lao, tiền lương của các sếp năm 2020 đều thấp hơn so với năm 2019, cụ thể, 9 thành viên HĐQT nhận về tổng cộng gần 14 tỷ đồng/năm, tương đương mỗi người nhận về 1,55 tỷ đồng/năm hay 130 triệu đồng/tháng.

Với 10 thành viên Ban điều hành, tổng tiền lương năm 2020 đạt 14,7 tỷ đồng, bình quân 1,47 tỷ đồng/người.

Như vậy, năm 2020 CEO Phạm Quang Dũng, thành viên HĐQT Vietcombank ước thu nhập bình quân trên 3 tỷ đồng.

Với cách tính tương đối kể trên, tổng thu nhập bình quân của 3 CEO (VietinBank, BIDV, Vietcombank) năm 2020 chỉ bằng khoảng 80% thu nhập bình quân của CEO VPBank Nguyễn Đức Vinh và bằng 86% thu nhập của CEO Sacombank Nguyễn Đức Thạch Diễm.