Giáo viên mầm non mòn mỏi chờ biên chế

Theo trình bày của 11 giáo viên (GV) đang hợp đồng dạy tại Trường Mầm non 19-5 về quy định tuyển dụng viên chức theo Quyết định số 2700/QĐ-UBND ngày 14/8/2014 của UBND tỉnh Bình Định, nêu: Người có trình độ trung cấp trở lên, có thời gian công tác đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc liên tục từ 36 tháng trở lên, thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ có yêu cầu về trình độ, năng lực, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển (không kể thời gian tập sự, thử việc); trong thời gian công tác không vi phạm pháp luật đến mức bị xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, được đánh giá là hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng thì được xét tuyển đặc cách vào biên chế.

Những giáo viên cho biết: Năm 2014, UBND huyện Phù Cát được Sở Nội vụ giao 66 chỉ tiêu biên chế GV mầm non. Trong đó, có chỉ tiêu dành cho GV đang dạy tại Trường Mầm non 19/5. Tuy nhiên, đến thời điểm cuối năm 2014, các GV vẫn chưa biết “số phận” có được tuyển vào biên chế hay không.

Cô giáo Đặng Thị Thạch, thâm niên trên 10 công tác, lo lắng: “Suốt 10 năm liên tục đóng BHXH bắt buộc, nhưng đến nay tôi và nhiều GV của trường vẫn chưa được xem xét đặc cách biên chế. Trong khi đó, một số GV ở cũng thuộc diện như chúng tôi ở các huyện như Phù Mỹ, Tây Sơn,… thì được đặc xét đặc cách vào biên chế nên chúng tôi rất lo lắng”.

Trên thực tế, theo quy định hiện hành về tuyển dụng viên chức do UBND tỉnh Bình Định ban hành, 11 GV đang dạy theo diện hợp đồng tại Trường Mầm non 19/5 (huyện Phù Cát), người cao nhất có thâm niên 13 năm, thấp nhất là 5 năm đóng bảo hiểm liên tục đủ điều kiện được xét tuyển đặc cách vào biên chế năm 2014.

Theo ban giám hiệu nhà trường, ngoài 11 GV nói trên, trường còn có 5 cô cấp dưỡng và 1 nhân viên kế toán đủ điều kiển xét đặc cách vào biên chế năm 2014 nhưng vẫn chưa được xét.

Cô Châu Thị Kim Sơn, phó hiệu trưởng Trường Mầm non 19/5 chia sẻ: “Về góc độ lãnh đạo nhà trường, chúng tôi mong ngành chức năng liên quan, UBND huyện Phù Cát sớm có kết luận chính thức về việc này để cán bộ GV, nhân viên hợp đồng ổn định tư tưởng, yên tâm công tác”.

Trao đổi về vấn đề trên, ông Đặng Hữu Lộc, Trưởng Phòng GD-ĐT huyện Phù Cát, cho biết: Do Trường Mầm non 19-5 có đặc thù riêng so với các trường trong xã, thị trấn trong huyện như: trường có số lượng biên chế đông, có 17/36 cán bộ, giáo viên biên chế. Hơn nữa, đến năm 2017 - 2018, trường chuyển sang mô hình công lập tự chủ hoàn toàn tài chính nên việc xét biên chế cần phải có sự tính toán kỹ.