Phòng chống “chuyện đã rồi”!

Nhận và sửa sai

Nhận sai đã khó, sửa sai càng khó hơn. Nhưng đó chính là điều vẫn luôn được dư luận mong chờ sau khi những vụ việc có nhiều “uẩn khúc” được dần làm sáng tỏ. Tiếc rằng cho tới nay nhiều vụ việc vẫn được để cho trôi qua theo kiểu “chuyện đã rồi” với lý giải: bới ra nữa chỉ càng xấu chàng hổ ai (!?)

“TTCP đã mạnh dạn và thẳng thắn nhận khuyết điểm. Sau khi nhận khuyết điểm thì nên sửa chữa khuyết điểm ngay bằng cách: hủy các quyết định bổ nhiệm tràn lan  trong năm 2011, tiến hành bổ nhiệm lại theo tiêu chuẩn và số lượng quy định. Vậy thì người dân mới tâm phục…” - Nguyễn Thế Khang: thekhang@gmail.com

“Theo ý kiến cá nhân tôi. Bổ nhiệm bao nhiêu cán bộ không quan trọng bằng việc xem xét khách quan là có cần thêm cán bộ cho một công việc nào đó không? Nếu thực sự cần người thì tuyển một 1.000 cán bộ cũng không sao. Nhưng tôi thấy ở cấp Phường bây giờ cũng quá nhiều người ăn lương ngân sách, vậy ngân sách nào chịu nổi? Giờ là giai đoạn tinh giản cán bộ, sử dụng các công cụ, công nghệ thông tin...Chọn người phải có năng lực thực sự chứ...” - Nguyễn Quang Phương:  hoangviet.hnet@gmail.com

“VN mình có những việc diễn ra ai cũng biết, ai cũng hiểu nhưng không làm nổi hay không dám làm? Theo tôi, chỉ có thể hiểu là sự bất lực trước những “việc đã rồi” như chuyện bổ nhiệm này... Cuối cùng chỉ khổ người ở lại, sướng ông về hưu. TTCP là công việc rất quan trọng nên cần những người có đủ cả tâm lẫn tài trong việc này, thế mà lại bổ nhiệm như vậy, thử hỏi người bổ nhiệm nghĩ gì?” - Hoang Thanh:

hoangthanh-@yahoo.com

“Theo tôi nghĩ, những chuyện thế này được đưa lên báo khá là hiếm vì đề cập tới một trong những nội dung “nhạy cảm”… Đối với những công dân như chúng tôi, việc được tiếp cận những thông tin chính thống như thế này là rất cần thiết và hết sức chính đáng. Cũng là để có cái nhìn đúng đắn hơn về tình hình kinh tế, chính trị và xã hội nước nhà. Còn về chuyện bổ nhiệm này, tôi thấy đây không phải là vấn đề  mới mà thậm chí còn rất cũ, nhưng chưa có cơ chế giải quyết sai phạm (người cũ về và nhiều người mới được bổ nhiệm). Mà một cơ quan lớn, giữ cán cân quan trọng cho đất nước thì càng cần phải sáng suốt làm thước đo để những đơn vị cá nhân khác phải làm theo. Đó là tôn chỉ thực hiện. Chú Lượng (Phó Tổng TTCP) có nói là trách nhiệm thuộc về tập thế, nhưng tập thể không phải là người bổ nhiệm, vì tập thể chỉ có chức năng tham mưu. Như vậy là có mâu thuẫn. Tôi nghĩ rằng trách nhiệm thuộc về người đứng đầu và cũng chính là người ra quyết định, nên người đó mới cần giải trình....” - Hà Chân Thành: hachanthanh2310@gmail.com

“Theo tôi, cứ ai bổ nhiệm sai thì chứng tỏ cán bộ đó thiếu năng lực và trách nhiệm, do đó nên bổ nhiệm cán bộ đó… về làm việc nhà…Như thế mới có trách nhiệm với công việc được” – Toan: toan86bg@gmail.com

“Hãy làm mạnh như TQ trong lĩnh vực chống tham nhũng… Cho dù là ai sai phạm cũng phải bị đưa ra pháp luật xử lý, cho dù còn đương chức hay đã nghỉ hưu cũng đều phải chịu tội trước pháp luật. Nhìn thấy TQ làm mạnh…danh sách các cán bộ bị điều tra được công khai trên mạng, mà lại nghĩ đến VN mình…. Đấy là cách mà VN mình cần học…Hãy vì đất nước mình nhiều hơn đi, thưa các vị. Thế hệ sau sẽ cảm ơn các vị nhiều lắm...” - Hoang Pham: phoang1982@yahoo.com

Chuẩn gương sáng

Đòi hỏi cao hơn cũng vì khi người dân đã mất hoặc giảm niềm tin vào nhiều lĩnh vực khác, thì nơi họ có thể gửi gắm sự tín nhiệm cũng như đặt nhiều kỳ vọng chỉ có thể là những cơ quan đặc thù như TTCP. Dân chờ mong ở đây sự chuẩn mực của tấm gương  luôn sáng trong mọi tình huống, ở mọi lúc mọi nơi…

“Là ngành thanh tra các đơn vị, cơ quan của nhà nước nhằm làm minh bạch cơ chế hoạt động, phát hiện những sai phạm của các cơ quan, vậy mà TTCP lại cũng làm sai, đi ngược lại với nguyên tắc hoạt động của của ngành thì dân còn biết tin tưởng vào ai?” - Nguyen:  nataliangoc@gmail.com

"Thanh tra là phải chuẩn thì mới "thanh tra" các đơn vị khác, phải gương mẫu và nhất là phải làm đúng nhiệm vụ mà Đảng giao cho. Nếu không thì làm sao mà đi "thanh tra " các đơn vị khác được? Kể cả người làm sai nay đã nghỉ hưu, theo tôi, vẫn cần phải chịu hình thức kỷ luật…” -  Nguyễn Nguyên:  ngcuongdc@yahoo.com

“Thanh tra là cơ quan đầu tàu gương mẫu, tấm gương sáng, làm việc công tâm. Vậy mà lại sai phạm, làm việc thiếu quy trình, bổ nhiệm thiếu minh bạch... thì làm sao kiểm tra được người khác? Vi vậy mà việc không phát hiện vi phạm, sai trái, tham nhũng của nhiều đơn vị lâu nay cũng là chuyện dễ hiểu....Nhưng nói về sự trong sạch… khó lắm!” – Nguyen Thanh Tu:  tu.nt3@pvgas.com.vn

“Thanh tra là cơ quan dựa vào quy định của pháp luật để tìm ra những sai phạm. Biết rõ như thế mà vẫn làm sai thì không hiểu là còn thanh tra được nơi khác được nữa không??? Ai là người phải chịu trách nhiệm và trách nhiệm đến đâu…?” - Luật:  luatddk41@gmail.com

Làm sao để những chủ nhân tương lai của đất nước không còn sớm bị “già hóa” bởi bị đẩy vào “hội chứng bức xúc” quá sớm, như lời thở than của - Oanh oanhnguyen_302@yahoo.com.vn:

Khánh Tùng