Gia Lai: Bổ nhiệm “nhầm chỗ” do thiếu người năng lực(?!)

Gần 13 năm Cử nhân vẫn giữ chức trưởng khoa

Năm 1983, ông Nguyễn Kinh Lân (SN 1963, Trưởng khoa Gây mê-hồi sức, BV Đa khoa tỉnh Gia Lai) tốt nghiệp Trung cấp chuyên ngành Kỹ thuật y học. Năm 1984, ông Lân được tuyển dụng về Bệnh viện Đa khoa tỉnh Gia Lai để đảm nhiệm công tác chuyên môn - kĩ thuật viên gây mê hồi sức thuộc Khoa ngoại. Đến năm 1992, ông Lân tốt nghiệp tại chức tại trường Đại học Y Dược TP. Hồ Chí Minh và ra trường với tấm bằng khá, Cử nhân Gây mê hồi sức.

Từ năm 1992 đến năm 2002, ông Lân tiếp tục công tác tại vị trí kĩ thuật viên gây mê hồi sức. Đến năm 2003 thì ông Lân được bổ nhiệm làm phó Khoa Phẫu thuật gây mê và hồi sức. Cho dù biết ông Lân chưa đủ điều kiện làm trưởng khoa nhưng vào tháng 2/2004, Sở Y tế vẫn kí quyết định bổ nhiệm ông Lân giữ chức Trưởng khoa cho đến nay.

Theo Quyết định số: 10/2007/QĐ-BYT của Bộ Y tế về việc ban hành tiêu chuẩn cán bộ lãnh đạo, quản lý của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ Y tế, tại điều 10 quy định tiêu chuẩn cán bộ quản lý, vị trí Trưởng khoa phải đảm bảo các yếu tố sau: “Đạt tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ ngạch bác sỹ chính hoặc tương đương trở lên, Trình độ chuyên môn: Bác sỹ chuyên khoa I hoặc thạc sỹ trở lên (hạng I, hạng đặc biệt phải là bác sỹ chuyên khoa cấp II hoặc tiến sỹ, một số chuyên khoa đặc biệt có khó khăn về nhân lực phải là chuyên khoa cấp I hoặc tương đương trở lên)…

Theo đó, dù không đủ điều kiện để giữ chức vụ Trưởng khoa Phẩu thuật Gây mê, nhưng ông Lân liên tục được Sở Y tế tỉnh Gia Lai kí quyết định bổ nhiệm liên tiếp 2 nhiệm kì (năm 2004 và 2010). Tiếp đó, vào năm 2015 ông Mai Xuân Hải đã kí quyết định tăng lương cho ông Lân.

Bổ nhiệm sai cũng vì…“thiếu người” có năng lực

Trao đổi với chúng tôi, ông Mai Xuân Hải - Giám đốc Sở Y tế tỉnh Gia Lai cho rằng: “Đây là việc của nhiều năm trước, là trường hợp lịch sử để lại. Khi đó, BVĐK tỉnh Gia Lai mới chuyển sang vị trí mới, khoa Phẩu thuật Gây mê hồi sức mới tách ra từ Khoa ngoại, không có người đảm nhiệm được nhiệm vụ. Trong số những người công tác làm được việc thì được Bệnh viện đã lựa chọn và bổ nhiệm nhằm đảm bảo thực hiện nhiệm vụ được giao. Sở cũng biết việc bổ nhiệm này là không đúng với chuyên môn, kĩ thuật…Nhưng từ khi ông Lân giữ chức trưởng khoa cho đến nay vẫn chưa có phản ánh nào của bệnh nhân…”.

Ông Hải cũng cho biết thêm: “Nhưng ông Lân đã có thâm niên công tác và đóng góp cho Bệnh viện rất lâu. Theo đó, Sở cũng đã nhiều lần gọi ông Lân lên việc để làm công tác tư tưởng nhằm điều chuyển sang một vị trí phù hợp…Hiện bệnh viện đề xuất tiếp bổ nhiệm lại nhưng Sở đang xem xét vì ông Lân không đáp ứng theo yêu cầu”.

Làm việc với lãnh đạo BVĐK tỉnh Gia Lai, ông Bạch Anh Hùng - Phó Giám đốc Bệnh viện cho biết: Mỗi khi hết nhiệm kì, lãnh đạo bệnh viện cũng đã đưa ra hội đồng để tiến hành họp xét, lấy phiếu ý kiến, phiếu tín nhiệm theo đúng quy trình rồi mới đưa lên Sở kí duyệt bổ nhiệm lại. Đối với trường hợp ông Lân, trước đây do thiếu người có năng lực chuyên môn nên đã bổ nhiệm ông Lân vào chức Trưởng Khoa. Tuy những lần sau bổ nhiệm đã có bác sĩ nhưng mới ra trường chưa có kinh nghiệm nên tiếp tục đề xuất để bổ nhiệm ông Lân…”.

Ông Hùng cũng cho biết thêm: “Việc bổ nhiệm này có thể là chưa đúng, nhưng trong công việc ông Lân luôn hoàn thành tốt. Những ca khó ông Lân đều tham gia gây mê…Mặc dù biết bằng cấp là tiêu chuẩn nhưng đối với bệnh viện miền núi mà nói, năng lực thực tế mới là quan trọng. Ngay từ đầu ông Lân này đã là kỹ thuật viên gây mê hồi sức, đi lên giữ vị trí Trưởng khoa là nhờ vào năng lực. Nhiều lúc ông Lân muốn đi học bệnh viện cũng không đồng ý, vì những ca bệnh quan trọng, đều có bàn tay chuyên môn của ông Lân, không có ông ấy không được. So với những người có trình độ bác sĩ nhưng năng lực theo kiểu chắp vá từ chỗ này, nhảy sang chỗ kia, đổi chuyên ngành này khác thì những người làm được việc như vậy chúng ta phải nên giữ lại…Hiện ông Lân vẫn đang giữ chức Trưởng khoa Gây mê hồi…”.

Phạm Hoàng