Hà Tĩnh:

Bi hài chuyện 28 năm công tác chỉ được hưởng lương bậc 2

(Dân trí) - 28 năm công tác, 26 năm đóng BHXH, ông Phùng Đình Phúc, nguyên cán bộ xã Sơn Thọ, huyện Vũ Quang (Hà Tĩnh) lẽ ra được hưởng lương bậc 12, thế nhưng chẳng hiểu vì sao lại chỉ được hưởng lương bậc 2.

Đó là một sự việc xảy và kéo dài hơn 10 năm nay.

Nhiều năm nay, ông Phúc đã gửi đơn đến các cơ quan chức năng Hà Tĩnh thắc mắc việc ông bị hưởng sai mức lương.

Ông Phúc trình bày lại sự việc với PV
Ông Phúc trình bày lại sự việc với PV

Ông Phúc phản ánh: Năm 1975 ông tốt nghiệp Trường Trung cấp Nông nghiệp Hà Tĩnh với loại Trung bình Khá. Sau đó, ông về công tác tại UBND xã Sơn Thọ. Trong quá trình công tác tại đơn vị này ông giữ nhiều chức vụ khác nhau và đến tháng 5/2015, ông nghĩ hưu.

Năm 2003, Chính phủ ban hành Nghị định số 121, theo đó quy định chuyển cán bộ xã hưởng trợ cấp theo Nghị định 09 sang chế độ cán bộ công chức.

“Nghị định có quy định rằng cán bộ cấp xã có bằng Trung cấp chuyên môn trở lên được xếp ngạch cán sự và được hưởng lương như công chức. Được nâng lương theo niên hạn như đối với cán bộ, công chức ngạch tương ứng ở cấp huyện trở lên”.

Thời điểm đó, xã Sơn Thọ có 3 cán bộ được xếp ngạch cán sự và được hưởng lương như công chức của huyện, trong đó có ông Phúc.

Tuy nhiên, điều bất ngờ và thiệt thòi đó là tính đến năm 2003, ông Phúc đã có 28 năm công tác và 26 năm đóng BHXH. Theo như quy định ông Phúc sẽ được hưởng lương với bậc hệ số lương là bậc 12 của ngạch cán sự, thế nhưng không hiểu sao ông chỉ được hưởng lương bậc 2.

“Tôi đã có 28 năm công tác và 26 năm đóng BHXH thì việc xếp bậc lương của ngạch cán sự của tôi sẽ là 26 đóng BHXH chia cho 2 năm/bậc. Thì lương của tôi được xếp bậc 12 có cộng thêm 0,5% vượt khung mới đúng”, ông Phúc cho biết.

Trong quá trình công tác, ông Phúc đã được trao tặng nhiều giấy khen và bằng khen. Trong đó có bằng khen của Hội Khuyến học Việt Nam
Trong quá trình công tác, ông Phúc đã được trao tặng nhiều giấy khen và bằng khen. Trong đó có bằng khen của Hội Khuyến học Việt Nam

“Tính từ năm 2004 đến nay là đã hơn 11 năm tôi bị hưởng lương sai bậc lương rồi. Nếu hưởng theo đúng quy định, mỗi tháng ít nhất tôi bị mất 700 nghìn đồng. Đến nay đã hơn 11 năm rồi thì con số sẽ rất lớn”, ông Phúc chỉ rõ.

Nhận ra việc mình bị tính nhầm hệ số bậc lương, nhiều năm nay ông Phúc đã gõ cửa các cơ quan chức năng nhưng hết lần này đến lần khác ông đành ngậm ngùi ra về.

“Lên phòng Nội vụ thì họ lại biện minh là do tôi không nộp bằng tốt nghiệp. Lúc làm hồ sơ chuyển cán bộ xã trong sang hệ công chức tôi đã nộp giấy chứng nhận tốt nghiệp công chứng. Và hồ sơ có đầy đủ, đúng, còn nếu có vấn đề về hồ sơ, bằng cấp thì tôi đã không được chuyển”, ông Phúc đặt câu hỏi.

“Họ yêu cầu tôi nộp bằng Trung cấp. Năm 2014 tôi lên nộp thì họ nói là chỉ tính cho tôi được hưởng lương theo bậc 12 tính từ năm 2014”, ông Phúc cho biết.

Tất cả những điều này là hết sức vô lý và thiệt thòi cho ông Phúc bởi trong tất cả các văn bản, giấy tờ trong hồ sơ được cơ quan chức năng huyện Vũ Quang và tỉnh Hà Tĩnh đều ghi rõ trình độ của ông Phúc là Trung cấp.

Để nắm rõ hơn về vụ việc này chúng tôi đã liên hệ với Phòng Nội vụ huyện Vũ Quang.

Tuy nhiên, điều bất ngờ là ông Võ Đình Thông, Phó Phòng Nội vụ huyện Vũ Quang trả lời ngắn gọn rằng: “Sự việc chúng tôi đã xác minh và đang làm báo cáo gửi chủ tịch”.

Khi chúng tôi yêu cầu được xem kết luận thì vị này từ chối. “Chúng tôi chưa báo cáo với chủ tịch nên chưa thể cung cấp cho báo chí!”.

Dân trí sẽ tiếp tục thông tin vụ việc đến bạn đọc.

Xuân Sinh

Thông tin doanh nghiệp - sản phẩm