Trường hợp nào người lao động được hỗ trợ mức 3.710.000 đồng?

Đến ngày 24/7/2021, ông đi làm lại. Như vậy, công ty tạm hoãn hợp đồng không hưởng lương trên 30 ngày.

Theo ông Phú tham khảo quy định thì người lao động tạm hoãn hợp đồng nghỉ việc không hưởng lương trên 30 ngày được hỗ trợ 3.710.000 đồng/người. Nhưng ông chỉ nhận được số tiền hỗ trợ 1.000.000 đồng. Vậy, ông nhận số tiền hỗ trợ như vậy có đúng không?

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Giang trả lời vấn đề này như sau:

Việc giải quyết chính sách hỗ trợ được căn cứ vào Nghị quyết số 68/NQ-CP và Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg ngày 7/7/2021 của Thủ tướng Chính phủ quy định về việc thực hiện một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19.

Theo quy định tại Điều 13 Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg thì một trong các điều kiện hưởng chính sách tạm hoãn hợp đồng lao động (HĐLĐ) với mức  3.710.000 đồng/người là: Người lao động phải tạm hoãn HĐLĐ, nghỉ việc không hưởng lương làm việc trong các doanh nghiệp phải tạm dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch Covid-19 từ 15 ngày liên tục trở lên tính từ ngày 1/5/2021 đến hết ngày 31/12/2021.

Theo quy định tại Điều 17 Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg thì một trong các điều kiện hưởng chính sách hỗ trợ ngừng việc với mức 1.000.000 đồng/người là: Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động bị ngừng việc theo Khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động và thuộc đối tượng phải cách ly y tế hoặc trong các khu vực bị phong tỏa theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền từ 14 ngày trở lên trong thời gian từ ngày 1/5/2021 đến hết ngày 31/12/2021.

Căn cứ quy định trên ông có thể trao đổi lại với công ty về trường hợp của ông áp dụng chính sách nào là phù hợp; trường hợp còn vướng mắc, đề nghị ông liên hệ với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Giang (điện thoại 0204 3529 266) hoặc Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Việt Yên để trao đổi cụ thể và được giải đáp chi tiết.