Thứ sáu, 08/09/2017 - 07:29

TP HCM: Giải quyết thiếu giáo viên mầm non từ việc tuyển dụng không cần hộ khẩu

Trong năm học 2017 - 2018, TP.HCM thiếu hơn 1.000 giáo viên mầm non. Ngoài chính sách tăng lương cho giáo viên mầm non, việc tuyển dụng không cần hộ khẩu sẽ được áp dụng.
 >> Cách tính định mức giờ dạy của giáo viên mầm non
 >> Tính thời gian công tác trước 1995 của giáo viên mầm non
 >> Gỡ khó về chính sách BHXH cho giáo viên mầm non công tác trước năm 1995

Giải quyết thiếu giáo viên mầm non từ việc tuyển dụng không cần hộ khẩu

Chỉ vì yêu cầu có hộ khẩu ở thành phố, trong năm học 2016 - 2017, quận Bình Tân (TP.HCM) phải tổ chức tuyển dụng tới 4 đợt nhưng vẫn không đủ giáo viên. UBND TP.HCM đã vừa đưa ra quyết định bãi bỏ một số điều kiện trong việc tuyển dụng bác sỹ tại thành phố.

Theo đó, thành phố sẽ bãi bỏ điều kiện phải có hộ khẩu ở thành phố trong tuyển dụng bác sỹ. Bắt đầu từ tháng 9/2017, TP.HCM cũng áp dụng tuyển dụng giáo viên mầm non không cần có hộ khẩu tại thành phố. Chủ trương này đã "cởi trói" cho một số Sở, ngành đang bị thiếu nguồn nhân lực.

Việc tháo bỏ cơ chế hộ khẩu trong việc tuyển dụng giáo viên mầm non là một điểm sáng của ngành giáo dục TP.HCM. Đây cũng là một ví dụ cho thấy hiệu quả lớn khi thành phố tạo được cơ chế riêng cho mình.

Niềm vui này không chỉ dành cho những người đi xin việc mà còn cả với đơn vị tuyển dụng khi nguồn ứng tuyển được mở rộng hơn. Đối tượng KT3, KT4, tạm trú, tạm vắng đều có cơ hội ứng tuyển giáo viên mầm non, giúp tăng tính cạnh tranh của các ứng viên, từ đó nâng cao chất lượng nguồn tuyển dụng.

Theo VTV.VN