Yêu cầu Hà Nội làm rõ trách nhiệm về việc tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ

Chiều 12/7, Thanh tra Bộ Nội vụ đã công bố kết luận thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về quản lý biên chế công chức, số lượng người làm việc; tuyển dụng, bổ nhiệm công chức, viên chức; việc xử lý sai phạm trong công tác tuyển dụng, bổ nhiệm công chức, viên chức… tại UBND TP Hà Nội (giai đoạn từ ngày 1/1/2019 đến ngày 30/6/2021).

Theo thông tin từ Bộ Nội vụ, Thứ trưởng Vũ Chiến Thắng cho rằng, UBND TP Hà Nội đã đạt được nhiều kết quả tích cực trong công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức giai đoạn 2019 - 2021. Đặc biệt, UBND TP Hà Nội và các cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan đã cầu thị, khẩn trương, kịp thời khắc phục một số tồn tại, thiếu sót ngay trong thời gian thanh tra trực tiếp.

Tuy nhiên, ông Thắng cũng chỉ ra một số hạn chế như việc sử dụng hợp đồng theo Nghị định số 68/2000 và hợp đồng lao động để làm công việc chưa phù hợp tại một số cơ quan, đơn vị; một số trình tự tuyển dụng viên chức liên quan đến công việc của Hội đồng tuyển dụng còn chưa đảm bảo. Ở Hà Nội vẫn còn tình trạng công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý chậm được bổ nhiệm lại,...

Để đảm bảo thực hiện nghiêm kết luận thanh tra, lãnh đạo Bộ Nội vụ đề nghị UBND TP Hà Nội thực hiện đúng, đầy đủ các quy định của pháp luật về công tác tổ chức cán bộ nói chung và các nội dung được thanh tra nói riêng. Khẩn trương tổ chức thực hiện các kiến nghị nêu trong kết luận thanh tra, báo cáo kết quả thực hiện theo quy định.

UBND TP Hà Nội cần hướng dẫn các cơ quan, đơn vị xử lý, kiểm tra, khắc phục hạn chế đã nêu trong kết luận. Đồng thời đánh giá, tổng kết rút kinh nghiệm đối với người đứng đầu các cơ quan, tổ chức; chỉ đạo các cơ quan, tổ chức nghiêm túc kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm đối với tổ chức, cá nhân có liên quan đến các hạn chế, khuyết điểm.

Thứ trưởng Vũ Chiến Thắng đề nghị Thanh tra Bộ Nội vụ thực hiện việc công khai kết luật thanh tra theo quy định. Ngoài ra, ông Thắng lưu ý, phải tổ chức theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện kết luật và kịp thời báo cáo, đề xuất lãnh đạo Bộ Nội vụ các vấn đề phát sinh để xem xét, xử lý, tháo gỡ khó khăn.

Đáp lại, lãnh đạo UBND TP Hà Nội khẳng định sẽ chỉ đạo rà soát các văn bản quy định, hướng dẫn, thực hiện về công tác tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức, viên chức do thành phố ban hành theo thẩm quyền; cập nhật, sửa đổi và ban hành văn bản mới để thay thế, bổ sung cho phù hợp với các quy định pháp luật hiện hành…