Dân sinh
Fica
DTiNewsHải Phòng:
Vụ lãnh đạo doanh nghiệp Đài Loan biến mất: Công nhân lại bị "bỏ rơi"
(Dân trí) - Chưa đầy một tuần sau khi đi làm trở lại, các công nhân Công ty TNHH KaiYang Việt Nam (Hải Phòng) lại phải nghỉ việc với lý do công ty "đang lâm khủng hoảng".
Công nhân sau khi nghỉ việc được đi làm trở lại nhưng chỉ sau một tuần lại bị nghỉ việc
Thông tin từ Công đoàn Công ty TNHH Kai Yang Việt Nam (trụ sở tại đường Hoàng Quốc Việt, quận Kiến An, TP Hải Phòng) cho biết, ban lãnh đạo mới của công ty mới đây đã ra thông báo cho công nhân nghỉ việc.
Nguyên nhân được lý giải là do sau khi tiếp nhận công ty, lãnh đạo mới đã không được 2 ngân hàng mà công ty đã nợ tiền trước đó tạo điều kiện để hoạt động, nên buộc phải rút lui.
Còn theo các công nhân, họ được phía công ty cho biết, khoản tiền lương đã nợ sẽ phụ thuộc vào việc xuất hàng (sau khi trừ khoản trả ngân hàng). Riêng bảo hiểm thì phải chờ tiền hoàn thuế.
Sau khi nhận thông báo phải ngừng làm việc, sáng ngày 27/8, nhiều công nhân đã đăng tải vụ việc lên mạng xã hội Facebook và nhận được nhiều chia sẻ từ cộng đồng mạng.
Như Dân trí đã thông tin, trước đó vào lúc 7h sáng ngày 12/8, nhiều công nhân đến Công ty TNHH KaiYang Việt Nam làm việc thì tá hỏa khi thấy nhà xưởng đóng cửa, niêm phong ngừng hoạt động. Có thông tin lãnh đạo công ty người nước ngoài đã “biến mất” khiến công nhân lo lắng.
Một lần nữa bị nghỉ việc, công nhân ngậm ngùi thu dọn đồ đạc ra về (ảnh công nhân cung cấp)
Trước vụ việc này, cơ quan chức năng thành phố vào cuộc, xác định ông Huang Shang Che (người Đài Loan), chủ doanh nghiệp đã cùng 17 người quản lý của doanh nghiệp (quốc tịch Đài Loan, Trung Quốc) rời khỏi công ty vào tối ngày 11/8.
Điều đáng nói, khi ban lãnh đạo công ty “biến mất”, số tiền nợ lương tháng 7 của hơn 2.000 công nhân lên đến hơn 21 tỷ đồng và khoản nợ tiền BHXH từ tháng 4/2019 cũng lên tới khoảng 9 tỷ đồng, chưa kể khoản nợ ngân hàng và một số đối tác làm ăn khác.
Mong ngóng để được đi làm để rồi chỉ sau một tuần quay trở lại công việc, các công nhân lại bị doanh nghiệp"bỏ rơi"
Trước tình hình trên, Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị công đoàn công ty nắm chắc danh sách người lao động làm việc trong tháng 7 và 10 ngày đầu tháng 8/2019 để làm cơ sở pháp lý cho việc thanh toán tiền lương. Đồng thời, đề xuất với Liên đoàn Lao động và Bảo hiểm xã hội thành phố đưa ra hướng giải quyết cụ thể, đảm bảo quyền lợi trước mắt cũng như lâu dài cho người lao động.
Cơ quan chức năng TP Hải Phòng cũng đã phối hợp với Công đoàn Công ty KaiYang liên lạc với công ty mẹ của công ty trên ở Đài Loan, tìm hướng giải quyết. Theo đó, chủ doanh nghiệp này, đã thương lượng chuyển nhượng lại doanh nghiệp cho đối tác khác và ban lãnh đạo mới đã có cuộc làm việc với các công nhân.
Ngày 19/8, ban lãnh đạo mới công ty TNHH KaiYang Việt Nam đã sang Việt Nam và có cuộc làm việc với công đoàn công ty cùng toàn thể công nhân.
Tại cuộc làm việc này, ban lãnh đạo mới của công ty này cho biết, từ ngày 20/8, doanh nghiệp này sẽ hoạt động trở lại. Đồng thời cũng cam kết, các công nhân sẽ được thanh toán một nửa tiền lương của tháng 7 ngay trong tuần, phần lương còn lại sẽ được thanh toán vào tuần tiếp theo.
Ngày 20/8, các công nhân đã đến công ty làm việc. Tuy nhiên, sau một tuần trở lại làm việc, một lần nữa công nhân lại bị doanh nghiệp “bỏ rơi”.
An Nhiên
