Dân sinh
Fica
DTiNewsTPHCM lập Tổ công tác giải quyết các dự án tồn đọng, dừng thi công
(Dân trí) - Phó chủ tịch UBND TPHCM Bùi Xuân Cường làm Tổ trưởng Tổ công tác giải quyết các dự án tồn đọng, dừng thi công. Các tổ phó và thành viên còn lại là Chánh Văn phòng UBND TPHCM cùng giám đốc các sở.
Ngày 21/11, Chủ tịch UBND TPHCM Phan Văn Mãi đã ký quyết định thành lập Tổ công tác giải quyết các dự án tồn đọng, dừng thi công để triển khai, hoàn thành, đưa vào sử dụng nhằm chống lãng phí, thất thoát (Tổ công tác).
Theo quyết định, ông Bùi Xuân Cường, Phó chủ tịch UBND TPHCM, sẽ làm Tổ trưởng Tổ công tác. Tổ phó thường trực của Tổ công tác là bà Lê Thị Huỳnh Mai, Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư TPHCM; Tổ phó còn lại là ông Đặng Quốc Toàn, Chánh Văn phòng UBND TPHCM.
Ông Bùi Xuân Cường, Phó chủ tịch UBND TPHCM, làm Tổ Trưởng Tổ công tác giải quyết các dự án tồn đọng, dừng thi công để triển khai, hoàn thành, đưa vào sử dụng nhằm chống lãng phí, thất thoát trên địa bàn (Ảnh: Q.Huy).
Các thành viên của Tổ công tác gồm: Giám đốc Sở Tài Chính, Sở Tư pháp, Sở Xây dựng, Sở Giao thông Vận tải, Sở Tài nguyên và Môi trường và Sở Quy hoạch Kiến trúc.
Tổ công tác có nhiệm vụ chỉ đạo, triển khai Công điện 112 của Thủ tướng về tập trung giải quyết dứt điểm các dự án tồn đọng, dừng thi công, khẩn trương triển khai, hoàn thành, đưa vào sử dụng nhằm chống lãng phí, thất thoát. Tổ công tác cũng chịu trách nhiệm theo dõi, kiểm tra, giám sát, đánh giá quá trình triển khai thực hiện, kịp thời chỉ đạo giải quyết các khó khăn, vướng mắc theo đúng quy định.
Một ngày trước đó, UBND TPHCM đã ban hành kế hoạch triển khai các biện pháp xử lý các dự án, công trình tồn đọng, dừng thi công, thi công chậm tiến độ; công trình, trụ sở, công sở không sử dụng hoặc sử dụng chưa hiệu quả.
Lãnh đạo TPHCM yêu cầu các đơn vị chủ động xử lý dứt điểm những vướng mắc, tồn tại. Các dự án, công trình tồn đọng, dừng thi công kéo dài, chậm tiến độ cần được huy động các nguồn lực để triển khai nhanh.
TPHCM sẽ xử lý nghiêm trách nhiệm tổ chức, cá nhân để xảy ra tình trạng dự án, công trình tồn đọng, chậm tiến độ kéo dài, gây lãng phí nguồn lực. Các cán bộ, công chức năng lực yếu, không dám làm, né tránh, đùn đẩy, làm việc cầm chừng, sợ trách nhiệm, chậm trễ và không đáp ứng yêu cầu công việc được giao trong giải quyết vấn đề liên quan sẽ bị thay thế, điều chuyển sang công việc khác.
