TPHCM chưa làm tốt việc thu hút đội ngũ trí thức

Ngày 21/2, ông Phan Văn Mãi, Chủ tịch UBND TPHCM, có buổi tiếp đoàn khảo sát của Ban Chỉ đạo Tổng kết Nghị quyết 27 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X về xây dựng đội ngũ trí thức trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Đoàn công tác do Thiếu tướng Trịnh Văn Quyết, Phó Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam, làm trưởng đoàn.

Chủ tịch UBND TPHCM cho biết, thời gian qua, việc xây dựng và thực hiện chính sách thu hút, đãi ngộ nhân tài được địa phương làm bài bản. Tuy nhiên, thành phố chưa thành công trong phần việc này, kết quả đạt được chưa tương xứng với vị thế là trung tâm kinh tế, văn hóa, xã hội cả nước, và chưa tương xứng trước số lượng đông đảo đội ngũ trí thức của địa phương này.

"So với tiềm năng của thành phố, chúng tôi đánh giá mình làm chưa thật tốt việc kết nối, phát huy, huy động tiềm năng của đội ngũ trí thức vào công cuộc xây dựng, phát triển TPHCM. Đây là điểm hạn chế mà TPHCM phải khắc phục thời gian tới", ông Phan Văn Mãi nhìn nhận.

Trong số các giải pháp được chính quyền TPHCM đưa ra, địa phương này sẽ xây dựng, phát huy đội ngũ trí thức dựa trên nền tảng triển khai mục tiêu phát triển thành phố. Trong đó, đội ngũ trí thức trên nhiều lĩnh vực sẽ được huy động cùng giải bài toán lớn của TPHCM là những chương trình, đề án.

"Thành phố sẽ tập trung hoàn thiện các cơ chế, chính sách chăm lo, ưu đãi đối với đội ngũ trí thức. Quan trọng nhất là các chính sách để đội ngũ trí thức tại TPHCM có thể tham gia đóng góp trực tiếp, những người ở tỉnh, thành khác, thậm chí nước ngoài cũng có hình thức cùng tham gia", Chủ tịch UBND TPHCM định hướng.

Trước mắt, TPHCM đã dự thảo các chính sách liên quan tới tiền lương, nhà ở đối với đội ngũ trí thức tại nghị quyết mới, thay thế Nghị quyết 54 về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù. 

Người đứng đầu chính quyền thành phố nhận định, đội ngũ trí thức đang hoạt động trên tất cả lĩnh vực khoa học, công nghệ, văn hóa, nghệ thuật. Trong lập pháp, hành pháp, đội ngũ này cũng đóng góp rất nhiều cho TPHCM và cả nước, điển hình là những ý kiến tham gia góp ý cho việc sửa đổi Luật Đất đai thời gian qua.

"Nếu sự điều hành công việc của TPHCM trong dịch Covid-19 không có sự tiếp thu, điều chỉnh theo ý kiến người dân, doanh nghiệp, đội ngũ trí thức, có lẽ thiệt hại sẽ còn lớn hơn. Cấp ủy, chính quyền thành phố luôn xác định đúng ví trí, vai trò của đội ngũ trí thức và họ cũng xác định trách nhiệm, đóng góp tích cực cho công cuộc xây dựng, phát triển TPHCM", Chủ tịch UBND TPHCM nhấn mạnh.

Báo cáo với đoàn giám sát, ông Dương Anh Đức, Phó Chủ tịch UBND TPHCM, cho biết, chính sách về thu nhập đối với đội ngũ trí thức trên địa bàn đang ở mức cao hơn nhiều lần so với tiền lương bình quân của công chức, viên chức. Tuy nhiên, nếu so sánh với thành phần ngoài khu vực công hay các cơ quan nước ngoài, chính sách này chưa đủ sức cạnh tranh và giữ chân chuyên gia ở lại làm việc ổn định, lâu dài.

Trong số các kiến nghị được chính quyền thành phố đề xuất, địa phương này mong muốn Chính phủ sớm xem xét, xây dựng và ban hành chính sách cải cách tiền lương phù hợp với mức sống, điều kiện của đô thị đặc biệt. Mức lương, thu nhập cán bộ, công chức, viên chức cần đủ hấp dẫn để tạo động lực giữ chân nhân tài, tạo đột phá trong thu hút đội ngũ trí thức.