Hà Nội xây dựng đề án thi tuyển chức danh lãnh đạo

Thành ủy Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 09, triển khai công tác năm 2015 về đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao trách nhiệm và chất lượng phục vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, giai đoạn 2011-2015.

Theo đó, từ nay đến hết nhiệm kỳ, tập trung chỉ đạo cấp ủy một số đơn vị khẩn trương hoàn thành một số nhiệm vụ như nghiên cứu, xây dựng đề án “Thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý tại một số đơn vị sự nghiệp công lập thuộc sở và UBND quận, huyện, thị xã”.

Một số chỉ tiêu cần hoàn thành như: đào tạo 1.000 công chức nguồn; 100% cán bộ, công chức cấp xã sử dụng phần mềm quản lý văn bản, hồ sơ công việc; 100% các xã được lắp đặt phần mềm hỗ trợ tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính.

Cùng với đó là việc nâng cao chất lượng dịch vụ hành chính và chất lượng dịch vụ công. Tiếp tục triển khai cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông theo hướng hiện đại. Tiếp tục rà soát, giảm chi phí thực hiện các thủ tục hành chính.

Đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức; đổi mới công tác tuyên truyền bằng nhiều hình thức phù hợp, có hiệu quả, đảm bảo số lượng, cơ cấu hợp lý, có đạo đức nghề nghiệp, đủ trình độ và năng lực thực thi nhiệm vụ.

Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra công vụ về việc thực hiện các quy chế làm việc, quy trình công tác và sự chỉ đạo của cơ quan quản lý cấp trên; thực hiện quy tắc ứng xử và đạo đức nghề nghiệp của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo kế hoạch và đột xuất không báo trước.

Quang Phong