Công ty có hiện tượng công nhân liên tục ngất xỉu đã hoạt động trở lại

Liên quan đến sự việc hơn 160 công nhân Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam bị buồn nôn, chóng mặt, đau đầu, một số trường hợp ngất xỉu phải nhập viện (từ ngày 14 - 23/10), phía công ty này sau 10 ngày tạm dừng sản xuất đã hoạt động trở lại.

Hiện các cơ quan chức năng vẫn tiếp tục theo dõi, nghiên cứu, đánh giá thêm về điều kiện làm việc, môi trường xung quanh khu vực Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam.

Trước đó, Viện Hóa học Môi trường Quân sự kết luận, tại thời điểm khảo sát (ngày 25/10/2019), các chỉ số về chất lượng môi trường không khí trong các nhà xưởng của Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam đều đáp ứng các giới hạn cho phép theo Quyết định số 3733 ngày 10/10/2002 của Bộ trưởng Bộ Y tế về việc ban hành 21 tiêu chuẩn, 5 nguyên tắc và 7 thông số vệ sinh lao động.

Tuy nhiên, qua kiểm tra, Viện Hóa học Môi trường Quân sự phát hiện, một số nguyên liệu sản xuất của công ty (keo dán) chứa các thành phần hữu cơ có khả năng bay hơi như: axeton, methyl ethyl keton, xyclohexan, methylxyclohexan, ethyl axetat, ethylbenzen. Theo tính chất hóa lý của các hợp chất này, khi tiếp xúc ở nồng độ cao, người lao động bị các triệu chứng như đau đầu, buồn nôn hoặc kích ứng mắt tức thời.

Viện Hóa học Môi trường Quân sự đề nghị, Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam cần bố trí, quy hoạch các vị trí làm việc với keo dán lộ hở tối ưu, lắp đặt hệ thống thu hút khí, xử lý tại các vị trí sử dụng keo dán lộ hở trong dây chuyền sản xuất để hạn chế ảnh hưởng tới người lao động trực tiếp và không phát tán vào môi trường.

Ngay sau khi có kết luận của cơ quan chức năng, Công ty TNHH Golen Victory Việt Nam đã tổ chức khắc phục những yếu tố không đảm bảo điều kiện lao động như đề xuất của Viện Hóa học Môi trường Quân sự.

Công ty này cũng đề nghị Viện Hóa học Môi trường Quân sự tiếp tục hỗ trợ thực hiện quan trắc môi trường tại các xưởng sản xuất hoạt động với 100% công suất thiết kế.

Về chế độ chính sách cho người lao động, Công ty TNHH Golsen Victory Việt Nam sẽ thanh toán toàn bộ chi phí y tế từ khi sơ cứu đến lúc điều trị ổn định cho người lao động phải nhập viện. Công ty trả đủ tiền lương, phụ cấp chuyên cần cho tất cả lao động trong thời gian phải nghỉ việc do nhà máy tạm dừng sản xuất…

Đức Văn