1. Dòng sự kiện:
  2. 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ

TPHCM:

Công khai thu nhập của nhân viên doanh nghiệp nhà nước

(Dân trí) - Sau sai phạm “lương khủng” của 4 doanh nghiệp công ích bị phát hiện, UBND TP vừa yêu cầu các doanh nghiệp nhà nước của thành phố công khai các khoản thu nhập, thu nhập bình quân của người lao động và từng viên chức quản lý doanh nghiệp.

Việc báo cáo này phải được thực hiện trước ngày 10 hàng tháng, gửi về cho Sở Lao động - Thương binh & Xã hội tổng hợp trình UBND TP. Cụ thể, các doanh nghiệp phải báo cáo về tình hình sử dụng lao động, chế độ tiền lương, các khoản thu nhập của tất cả cán bộ quản lý và nhân viên công ty…

Hàng tháng, các doanh nghiệp nhà nước phải báo cáo lương về cho UBND TP để kiểm soát
Hàng tháng, các doanh nghiệp nhà nước phải báo cáo lương về cho UBND TP để kiểm soát

Ngoài ra, UBND TP cũng yêu cầu các doanh nghiệp nhà nước (DNNN) hệ thống lại các quy định về doanh nghiệp, DNNN và các chỉ đạo của UBND TP về quản lý DNNN; bổ sung các nội dung về giảm giá thành sản phẩm, đặc biệt là sản phẩm công ích, về phân phối thu nhập và sử dụng lao động trong đề án tái cơ cấu của doanh nghiệp; đề xuất những nội dung cần chủ sở hữu tập trung quản lý cũng như những nội dung ủy quyền…

Trong đó, UBND TP nhấn mạnh việc yêu cầu các công ty công ích báo cáo trung thực mức lao động thực tế thực hiện các sản phẩm công ích so với định mức lao động hiện nay, đề xuất điều chỉnh bộ định mức đã lạc hậu gây lãng phí ngân sách…

Theo ông Lê Mạnh Hà, Phó Chủ tịch UBND TP, nhiều nội dung trong bộ định mức đang áp dụng đã quá lạc hậu so với trình độ, phương tiện lao động hiện nay. Với thiết bị máy móc hiện nay, có những phần công việc chỉ cần 1, 2 lao động là hoàn tất nhưng trong bộ định mức cũ quy định là 10 lao động, phần chênh lệch này là rất lớn, cần điều chỉnh lại để tiết kiệm ngân sách.

UBND TP cũng lưu ý trách nhiệm của các kiểm soát viên của công ty TNHH một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu thuộc TP. UBND TP yêu cầu các kiểm soát viên phải báo cáo ngay cho UBND TP và các sở-ngành liên quan khi phát hiện có dấu hiệu bất thường trong hoạt động của doanh nghiệp.

Trong vụ "lương khủng" vừa qua, kiểm soát viên tại các doanh nghiệp trên đã không hoàn thành nhiệm vụ kiểm soát của mình, biết sai phạm trong việc chi trả lương bất công nhưng không báo cáo, thậm chí có kiểm soát viên còn nhận mức lương đến hơn 1 tỷ đồng/năm.

Các sở-ngành liên quan cũng được UBND TP giao công tác đẩy mạnh việc sắp xếp, đổi mới hoạt động của các doanh nghiệp công ích; tăng cường kiểm tra, giám sát hoạt động của các DNNN; điều chỉnh định mức lao động…

Tùng Nguyên