Bỏ phiếu tín nhiệm: “Thượng phương bảo kiếm” khi cần mới rút?

Đại biểu Phạm Xuân Thường (Thái Bình) nghi ngại: “Nếu hoạt động này không tổ chức tốt thì quanh năm cán bộ lãnh đạo chỉ lo chuyện tín nhiệm, không ai dám làm gì cả”.

Đại biểu Phùng Văn Hùng (Cao Bằng) nêu quan điểm không đồng tổ chức bỏ phiếu tín nhiệm hàng năm. “Chúng ta phải coi đây như "thượng phương bảo kiếm" của Quốc hội, chỉ rút ra khi nào cần thiết. Tôi đề nghị không nên bỏ phiếu thường xuyên và chỉ bỏ phiếu khi cần thiết, xin ý kiến đại biểu Quốc hội đối tượng nào cần được bỏ phiếu” - ông Hùng cũng nghiêng về phương án bỏ phiếu từ Bộ trưởng trở lên.

Phó Chủ tịch kiêm Tổng thư ký UBTƯ MTTQ Việt Nam Vũ Trọng Kim cũng tán thành phương án bỏ phiếu đối với các Bộ trưởng và chức danh tương đương trở lên. Đồng thời, đại biểu cũng cho rằng thời điểm nên tiến hành bỏ phiếu là vào năm thứ hai và thứ tư nhiệm kỳ. Ông Kim sốt sắng “giục” thực hiện ngay việc bỏ phiếu vào đầu năm 2013 tới,  sau đó mở rộng dần.

Phân tích của ông Út nhận được nhiều ý kiến tán thành của các đại biểu. Bà Lê Thị Nga (đại biểu Thái Nguyên) cho rằng, cần tồn tại song song hai hình thức, bỏ phiếu tín nhiệm định kỳ và bỏ phiếu tín nhiệm bất thường khi có sự kiện về việc một chức danh có vi phạm.

Bỏ phiếu tín nhiệm định kỳ sẽ giúp cho người đứng đầu năng động hơn, luôn tìm cách sáng tạo, giúp bộ máy của mình hoạt động hiệu quả hơn. Bỏ phiếu định kỳ cũng giúp tránh được “mặc cảm” bị bỏ phiếu vì đây là một hoạt động định kỳ được tiến hành đối với nhiều người. Việc bỏ phiếu định kỳ lần cuối còn là tài liệu khá chuẩn xác, góp phần chuẩn bị nhân sự cho khóa sau.

Còn bỏ phiếu bất tín nhiệm được tiến hành khi có sự kiện xảy ra liên quan đến việc thực hiện nhiệm vụ của cán bộ khiến cho dư luận cử tri bức xúc, có thể tiến hành hiệu quả qua giám sát, chất vấn.