Vụ nữ lao động kêu cứu từ Ả Rập Xê Út: “Nếu sai phạm sẽ xử lý nghiêm”

Dân trí “Với trường hợp chị T, tôi đã yêu cầu Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) rà soát lại tất cả các quy trình của Công ty Petromanning đưa lao động đi Ả Rập Xê Út. Nếu phát hiện sai phạm sẽ xử lý nghiêm…”.
>>Bộ LĐTB&XH vào cuộc vụ nữ lao động khẩn thiết kêu cứu tại Ả Rập Xê Út
>>Nữ lao động tố bị đưa "bánh vẽ" khi đi xuất khẩu lao động

Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Doãn Mậu Diệp trao đổi với PV Dân trí trong sáng 2/2 về vụ chị Trần Thị T (SN 1986, quê Lạng Giang - Bắc Giang) ký hợp đồng với Công ty Petromaning (Hà Nội) để đi làm việc gia đình tại Ả Rập Xê Út, kêu cứu vì bị hành hung, ngược đãi và bắt phải nộp 3000USD tiền phạt hợp đồng để được đưa về nước. Loạt bài trên đã được khởi đăng trên Báo Dân trí từ ngày 23/1/2017.

Xử lý nghiêm những sai phạm

Trao đổi với PV Dân trí, Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp cho biết: “Ngay trong sáng nay (2/2), tôi đã chỉ đạo Cục Quản lý lao động ngoài nước theo dõi sát sao và xử lý dứt điểm việc này. Lĩnh vực đưa lao động đi làm công việc giúp việc gia đình vốn rất nhạy cảm”.

Để làm rõ thêm thông tin 2 chiều về việc bị ngược đãi và nguyện vọng của chị T, Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp cho biết: “Bộ LĐ-TB&XH sẽ tổ chức buổi đối chất giữa chị T và Công ty Petromanning nếu có yêu cầu, trong đó có sự tham gia của Cục quản lý lao động ngoài nước. Doanh nghiệp sẽ phải giải trình trường hợp của chị T và toàn bộ công tác đưa lao động đi giúp việc gia đình tại Ả Rập Xê Út”.


Bản hợp đồng ký giữa chị T và Cty Petromaning.

Bản hợp đồng ký giữa chị T và Cty Petromaning.

Cũng theo Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp, các công ty xuất khẩu lao động khi triển khai đưa lao động tới thị trường nào thì đều phải tổ chức đào tạo kỹ năng và kiến thức cho người lao động trước khi xuất cảnh, cử đại diện ở nước sở tại để xử lý những tình huống rủi ro khẩn cấp. Đặc biệt, công ty cần có sự liên hệ với đại sứ quán để có thể đưa người lao động về sớm nhất khi có yêu cầu.

Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp cho biết, quan điểm của Bộ LĐ-TB&XH là xử lý nghiêm các sai phạm và chấn chỉnh lại công tác đưa lao động đi giúp việc gia đình tại Ả Rập Xê Út nói riêng và các thị trường khác nói chung. Qua đó nhằm ngăn chặn những ảnh hưởng xấu có thể tác động tới tình hình chung của công tác xuất khẩu lao động trong năm 2016 đang có nhiều kết quả tốt đẹp.

“Trước Tết khoảng 2 tháng, Bộ LĐ-TB&XH đã có cuộc gặp gỡ với các doanh nghiệp đưa lao động giúp việc sang Ả Rập Xê Út. Tại cuộc họp, tôi đã tuyên bố doanh nghiệp nào làm tốt thì tiếp tục được Bộ cấp phép, doanh nghiệp nào để xảy ra nhiều vụ việc thì sẽ đưa vào diện xem xét và kiểm soát đặc biệt” - Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp khẳng định.

Cần làm rõ thông tin bất nhất

Cũng trong sáng 2/2, ông Lê Thanh Hà - Trưởng phòng Hàn Quốc, Tây Á, Châu Phi (Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ LĐ-TB&XH) đã trao đổi thêm thông tin với PV Dân trí.

Ông Lê Thanh Hà cho biết, ngay sau sự việc thông tin trên báo, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã yêu cầu Cty Petromanning có giải trình lý do sự việc. “Trong ngày hôm nay (2/2), Cục sẽ tiếp tục yêu cầu công ty có giải trình rõ hơn về nội tình sự việc, như: Nguyên nhân thực sự khiến người lao động vừa xuất cảnh lại đòi hồi hương? Làm rõ chuyện nợ lương, ngược đãi người lao động? Để hồi hương, gia đình người lao động phải nộp 3.000 USD cho công ty hay qua một bên thứ 3?...” - ông Lê Thanh Hà cho biết.


PV Dân trí đã tới Công ty Petromanning để làm việc, nhưng vẫn không nhận được phản hổi chính thức từ lãnh đạo Công ty.

PV Dân trí đã tới Công ty Petromanning để làm việc, nhưng vẫn không nhận được phản hổi chính thức từ lãnh đạo Công ty.

Cũng theo ông Lê Thanh Hà, Công ty Petromanning có gửi tới Cục đoạn băng ghi âm ý kiến của chị T khi ở Ả Rập Xê Út nói rằng điều kiện làm việc bình thường và không có ngược đãi.

Tuy nhiên trước đó, theo phản ảnh của chị T và gia đình cung cấp, PV Dân trí đã liên hệ qua điện số điện thoại 0934…393 với người đàn ông tên Dũng, cán bộ cấp trưởng phòng tại Công ty Petromanning. Người này cho biết đã nhận thông tin từ chị T và phân trần chủ nhà mới chỉ “quý” một tẹo. Sau khi hứa hẹn đang thu xếp giải quyết sự việc và hồi âm sau.

Ngay trong ngày 29/1, khi vừa về tới VN, chị T đã vô cùng bức xúc cho biết, sau khi Báo Dân trí thông tin sự việc, văn phòng đại diện của Công ty Petromanning tại Ả Rập Xê Út đã đưa chị rời khỏi gia đình hành hạ chị về lưu trú tại văn phòng.

“Tại văn phòng này, tôi bị nhiều người uy hiếp, đe doạ thậm chí dùng cả vũ lực bắt ép tôi phải viết nội dung rằng tôi đã cung cấp thông tin sai sự thật cho báo Dân trí, ép tôi viết rằng tôi không hề bị đáp đập, sàm sỡ, quỵt lương mà tự ý phá vỡ hợp đồng để đòi về nước. Họ đe doạ tôi nếu không viết như vậy sẽ không cho tôi về nước. Tôi đã viết theo yêu cầu của họ trong sự căm phẫn. Sau đó, họ tước đoạt chiếc điện thoại Iphone 5S của tôi. Đến nỗi khi tôi về đến sân bay Nội Bài trong đêm cũng không thể liên hệ về gia đình.

Bây giờ đã thoát khỏi “hang hùm miệng sói”, tôi khẳng định những lời kêu cứu của mình là đúng sự thật. Tôi cũng sẵn sàng đối chất trực tiếp với Công ty Petromanning với sự tham gia của đại diện Bộ LĐ-TB&XH cùng cơ quan công an. Tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm với những thông tin mình kêu cứu trước pháp luật”, chị T phẫn nộ.

Đồng thời, chị T cho biết sẽ lập tức gửi đơn đến các cơ quan chức năng và cơ quan công an đề nghị vào cuộc làm rõ sự việc, đặc biệt là số tiền 3.000 USD gia đình bị phải nộp cho Công ty Petromanning.

Thanh tra Bộ LĐ-TB&XH vào cuộc

Ngay sau khi có thông tin ban đầu về sự việc trên Báo Dân trí hôm 23/1, Bộ LĐ-TB&XH đã có những phản ứng tích cực. Trong ngày 24/1, ông Nguyễn Tiến Tùng - Chánh Thanh tra ký Công văn số 56/TTR-CSLĐ gửi Tổng giám đốc Công ty cổ phần phát triển nguồn lực và dịch vụ dầu khí Việt Nam (Petromanning). Chánh thanh tra Bộ LĐ-TB&XH yêu cầu Tổng giám đốc công ty Petromanning kiểm tra, giải quyết, xử lý những nội dung Báo Dân trí nêu, báo cáo kết quả xử lý vụ việc về Thanh tra Bộ LĐ-TB&XH trước ngày 10/2. Quá thời hạn nêu trên, nếu công ty không báo cáo, Thanh tra Bộ LĐ-TB&XH sẽ xử lý theo quy định pháp luật.

Hoàng Mạnh - Anh Thế

MỚI NHẤT
Đi làm giúp việc gia đình tại Ả-rập Xê-út: Người lao động lưu ý gì?
Đi làm giúp việc gia đình tại Ả-rập Xê-út: Người lao động lưu ý gì?

(Dân trí) - Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) vừa cung cấp thông tin tham khảo tới người lao động có nhu cầu làm công việc giúp việc gia đình tại Ả - rập Xê - út.

Thứ bảy, 04/02/2017 - 08:00

TP HCM khó thiếu hụt lao động sau Tết
TP HCM khó thiếu hụt lao động sau Tết

Theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP HCM, trong tháng 2-2017, các doanh nghiệp trên địa bàn TP cần tuyển dụng khoảng 30.000 lao động, trong đó có 10.000 lao động thời vụ.

Thứ bảy, 04/02/2017 - 07:36

Chính phủ không đặt vấn đề ghép Tết Nguyên đán vào Tết dương
Chính phủ không đặt vấn đề ghép Tết Nguyên đán vào Tết dương

(Dân trí) - “Tết cổ truyền là truyền thống văn hoá, nét đẹp của Việt Nam, đi vào tiềm thức, chúng ta phải giữ. Đề xuất ghép Tết cổ truyền vào Tết dương lịch là suy nghĩ của một số cá nhân, Chính phủ hiện không đặt vấn đề thảo luận” – Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Mai Tiến Dũng nói.

Thứ bảy, 04/02/2017 - 07:24

Căn cứ xếp lương khi trúng tuyển công chức
Căn cứ xếp lương khi trúng tuyển công chức

Ông Nguyễn Quốc Cường (tỉnh Quảng Bình) công tác tại đơn vị sự nghiệp thuộc UBND huyện từ năm 2000, là viên chức kế toán, hưởng lương trung cấp, bậc 5/12 hệ số 2,66; có đóng BHXH. Tháng 9/2009, ông trúng tuyển công chức Văn phòng HĐND và UBND huyện.

Thứ bảy, 04/02/2017 - 07:19

Sáng 7/2, Sàn GDVL Hà Nội: Gần 1.000 chỉ tiêu tuyển dụng đầu xuân
Sáng 7/2, Sàn GDVL Hà Nội: Gần 1.000 chỉ tiêu tuyển dụng đầu xuân

(Dân trí) - Theo bà Vũ Thị Thanh Liễu - Phó Giám đốc TT GDVL Hà Nội (Sở LĐ-TB&XH Hà Nội), Phiên GDVL đầu xuân Đinh Dậu 2017 sẽ có sự tham gia của khoảng 40 doanh nghiệp với gần 1.000 chỉ tiêu tuyển dụng miễn phí.

Thứ sáu, 03/02/2017 - 01:49

Nhật Bản kéo dài thời gian lưu trú cho điều dưỡng viên Việt Nam
Nhật Bản kéo dài thời gian lưu trú cho điều dưỡng viên Việt Nam

Quyết định này áp dụng cho các y tá, điều dưỡng viên đến Nhật Bản trong hai năm 2014 và 2015, để họ có thêm cơ hội tham gia kỳ thi cấp chứng chỉ quốc gia.

Thứ sáu, 03/02/2017 - 01:27

Ninh Bình: Kiếm tiền triệu nhờ cho khách du xuân thuê chiếu nghỉ
Ninh Bình: Kiếm tiền triệu nhờ cho khách du xuân thuê chiếu nghỉ

(Dân trí) - Dịch vụ cho thuê chiếu ngồi nghỉ nở rộ ở Ninh Bình vào mỗi dịp đầu năm mới, khi du khách từ khắp nơi đổ về đây du xuân. Nhờ nghề không giống ai này mà nhiều nông dân kiếm được tiền triệu mỗi ngày.

Thứ sáu, 03/02/2017 - 01:21

Nghệ thuật lãnh đạo: Khen - chê hiệu quả
Nghệ thuật lãnh đạo: Khen - chê hiệu quả

Besty Allen, một nhà tư vấn nổi tiếng từng nói: “Người lãnh đạo chính là nguyên nhân. Tất cả những thứ khác chịu ảnh hưởng”.

Thứ sáu, 03/02/2017 - 08:31

Vì sao chúng ta chỉ nên làm việc bốn ngày một tuần?
Vì sao chúng ta chỉ nên làm việc bốn ngày một tuần?

Hiện nay, ngày càng có nhiều người làm việc 50, 60 và thậm chí 70 tiếng một tuần. Điều đó khiến nơi làm việc trở thành ngôi nhà thứ hai của họ.

Thứ sáu, 03/02/2017 - 08:16

Hầu hết lao động đã trở lại làm việc sau Tết
Hầu hết lao động đã trở lại làm việc sau Tết

Khác với mọi năm, dù kỳ nghỉ Tết năm nay ngắn hơn nhưng tỷ lệ công nhân trở lại làm việc tại các khu công nghiệp và khu chế xuất trên cả nước khá cao.

Thứ sáu, 03/02/2017 - 07:45

Hướng dẫn cách chuyển xếp lương
Hướng dẫn cách chuyển xếp lương

Xin hỏi chuyên viên Phòng GD&ĐT chuyển về trường làm phó hiệu trưởng thì xếp chuyển lương như thế nào? – Ngô Xuân Lan (ngoxuanlan***@gmail.com).

Thứ sáu, 03/02/2017 - 07:36

Ấn Độ cân nhắc chính sách "tiền lương cơ bản"
Ấn Độ cân nhắc chính sách "tiền lương cơ bản"

Với hơn 200 triệu người thuộc diện đói nghèo, Chính phủ Ấn Độ sẽ cân nhắc áp dụng chính sách tiền lương cơ bản vô điều kiện.

Thứ năm, 02/02/2017 - 03:21

ĐÁNG QUAN TÂM
''Hốt bạc'' nhờ nuôi gà quý hiếm
''Hốt bạc'' nhờ nuôi gà quý hiếm

Những giống gà Chín Cựa, Đông Tảo, gà Hồ... với giá bán tiền triệu, thậm chí hàng chục triệu mỗi con, đã và đang giúp người chăn nuôi “hốt bạc” nhiều năm qua...

Thứ năm, 02/02/2017 - 08:03

6 thủ thuật tránh khủng hoảng sự nghiệp cho năm mới
6 thủ thuật tránh khủng hoảng sự nghiệp cho năm mới

Ở tuổi 27, Adam Poswolsky hiểu thế nào là khủng hoảng sự nghiệp khi công ty do anh thành lập bị phá sản, bản thân rơi vào cảnh thất nghiệp và mất niềm tin vào cuộc sống. Tuy nhiên, cú sốc đó đã giúp Poswolsky trưởng thành, giúp anh trở thành một diễn giả, tác giả nổi tiếng với

Thứ năm, 02/02/2017 - 07:51

Thái Lan yêu cầu lao động nhập cư xác minh quốc tịch
Thái Lan yêu cầu lao động nhập cư xác minh quốc tịch

Các lao động nhập cư hiện đang làm việc tại Thái Lan được yêu cầu cần phải hoàn thành quá trình xác minh quốc tịch, để gia hạn thời gian làm việc tại nước này.

Thứ năm, 02/02/2017 - 07:41

Trúng lớn mùa cá khoai đầu năm, ngư dân “hái” bạc triệu mỗi ngày
Trúng lớn mùa cá khoai đầu năm, ngư dân “hái” bạc triệu mỗi ngày

(Dân trí) - Sau những ngày nghỉ Tết Nguyên đán, ngư dân vùng biển Sầm Sơn (Thanh Hoá) lại bắt đầu một năm mới với hành trình vươn khơi bám biển. Những chuyến ra khơi đầy ắp cá tôm, hứa hẹn một công việc đầu năm với vụ mùa bội thu. Cơ hội việc làm bền vững từ nghề cá luôn rộng mở.

Thứ năm, 02/02/2017 - 06:06

Giàu có như đất Thổ Tang, đêm cả làng không ngủ
Giàu có như đất Thổ Tang, đêm cả làng không ngủ

Những ngôi nhà tầng mọc san sát, những chiếc xe hơi, xe tải đậu kín đường là những gì mà mọi người vẫn nói sự sầm uất và cuộc sống giàu sang ở đất Thổ Tang. Song, ít ai biết được rằng, sâu bên trong cuộc sống sầm uất đó lại là một Thổ Tang không ngủ.

Thứ tư, 01/02/2017 - 08:51

Ngư dân phấn khởi trúng lộc biển đầu năm
Ngư dân phấn khởi trúng lộc biển đầu năm

Trong những chuyến đi biển đầu năm mới, ngư dân huyện Gio Linh (tỉnh Quảng Trị) phấn khởi vì trúng "lộc biển", hứa hẹn một năm mới bội thu.

Thứ tư, 01/02/2017 - 08:44

Vì sao chúng ta làm việc?
Vì sao chúng ta làm việc?

Kiếm tiền là một trong những yếu tố cơ bản tạo động lực thúc đẩy chúng ta làm việc. Nhiều người làm việc vì tiền, nhưng điều đó là chưa đủ. Một môi trường làm việc lý tưởng sẽ cung cấp cho chúng ta tiềm năng phát triển, cơ hội để sáng tạo, thách thức bản thân và tự hào vì có ích cho cộng đồng. Khi mọi người biết lý do họ phải làm việc, họ cảm thấy tốt hơn và nhiệt tình với công việc hơn.

Thứ tư, 01/02/2017 - 08:32

Thời điểm và tỷ lệ tính lương hưu
Thời điểm và tỷ lệ tính lương hưu

Xin hỏi trường hợp sau: Chị A sinh năm 1963, đóng BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện được 27 năm và năm 2017 chị A ngưng đóng BHXH thất nghiệp. Vậy, nếu chị A đến tuổi hưu (2018) thì giải quyết chế độ theo thời điểm nào? Thời điểm chị ngưng đóng BHXH là năm 2016 hay năm đến tuổi hưu là 2018? Theo như tôi được biết, từ 1/1/2018, tỷ lệ hưởng lương hưu của nữ từ năm thứ 16 trở đi là 2%/1 năm (thời điểm trước đó là 3%/năm).

Thứ tư, 01/02/2017 - 08:14

Năm 2016 chưa nghỉ phép, có được nghỉ vào quý I/2017?
Năm 2016 chưa nghỉ phép, có được nghỉ vào quý I/2017?

Năm 2016 tôi chưa nghỉ phép, tôi muốn dành nghỉ phép vào đầu quý 1.2017 có được không? (Bạn T.T.M.H – Email: tranthiminhhoa5177@ xxx hỏi).

Thứ ba, 31/01/2017 - 09:50

Chuyện về làng chổi lông gà ở miền Tây
Chuyện về làng chổi lông gà ở miền Tây

Ở miền Tây, nếu nói về nơi sản xuất chổi lông gà quy mô lớn nhất phải kể đến làng chổi Bình An, ở xã Bình Thành, huyện Lấp Vò, tỉnh Đồng Tháp.

Thứ ba, 31/01/2017 - 09:07

Những giáo viên hoán đổi tên họ để “bám” nghề
Những giáo viên hoán đổi tên họ để “bám” nghề

Các cô giáo ở một ngôi trường mầm non tại huyện Nho Quan, Ninh Bình phải sống cả chục năm dưới tên họ hoàn toàn khác chỉ để được chăm sóc, dạy dỗ các cháu nhỏ.

Thứ ba, 31/01/2017 - 08:56

Căn cứ giải quyết nghỉ hưu trước tuổi
Căn cứ giải quyết nghỉ hưu trước tuổi

Công ty Diesel Sông Công (Thái Nguyên) làm thủ tục nghỉ hưu cho một số lao động nam đủ 55 tuổi, nữ đủ 50 tuổi, có trên 20 năm đóng BHXH, trong đó có từ đủ 15 năm làm nghề nặng nhọc, độc hại trở lên. Tuy nhiên, những lao động này không đồng ý với lý do chưa đủ tuổi nghỉ hưu. Vậy cách giải quyết trường hợp này như thế nào?

Thứ ba, 31/01/2017 - 08:39