1. Dòng sự kiện:
  2. Định hướng cải cách tiền lương

TP.HCM tuyển 70.000 lao động trong quý 2/2016

Đây là nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp tại TP.HCM trong quý II. Số liệu này do Trung tâm Dự báo nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM công bố ngày 25/3.

Theo đó nhu cầu tuyển dụng trong tháng 4/2016 là 25.000 chỗ làm việc; tháng 5/2016 là 20.000 chỗ làm việc và tháng 6/2016 là 25.000 chỗ làm việc. Trong đó, nhu cầu tuyển dụng cần trình độ lao động phổ thông chiếm 30%, sơ cấp nghề-công nhân kỹ thuật lành nghề chiếm 15%, trung cấp 20%; cao đẳng, đại học và trên đại học 35%.

Trong quý II các doanh nghiệp tại TP.HCM cần tuyển 70.000 lao động. Ảnh: P.ĐIỀN
Trong quý II các doanh nghiệp tại TP.HCM cần tuyển 70.000 lao động. Ảnh: P.ĐIỀN

Ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc trung tâm đánh giá, nhu cầu tuyển dụng tập trung các nhóm ngành: kinh doanh - bán hàng, dịch vụ phục vụ, dịch vụ du lịch - nhà hàng - khách sạn, vận tải - kho bãi - xuất nhập khẩu, công nghệ thông tin, dịch vụ thông tin tư vấn - chăm sóc khách hàng, kế toán - kiểm toán, dệt may - giày da, cơ khí, kiến trúc - kỹ thuật công trình xây dựng,…

Theo ông Tuấn, trong tháng 4/2016 diễn ra các hoạt động nghỉ lễ 30/4, giỗ Tổ Hùng Vương, nhu cầu tuyển dụng cần 20.000 chỗ làm việc và 5.000 lao động thời vụ, bán thời gian thu hút lực lượng lao động là sinh viên, lao động phổ thông.

Nhu cầu tuyển dụng tập trung các nhóm ngành: dịch vụ phục vụ, dịch vụ du lịch - nhà hàng - khách sạn, kinh doanh - bán hàng ở một số vị trí nhân viên tổ chức sự kiện, dẫn chương trình, nhân viên vệ sinh, biên phiên dịch, nhân viên quảng bá - giới thiệu sản phẩm, nhân viên điều hành tour,…

Theo Phong Điền/Báo PL TP.HCM