1. Dòng sự kiện:
  2. Định hướng cải cách tiền lương

TPHCM: Gần 2.000 lao động phải về nước trước hạn

(Dân trí) - Theo báo cáo của Văn phòng UBND TPHCM, từ đầu năm đến nay đã có đến 1.858 lao động đi làm việc ở nước ngoài do các doanh nghiệp TPHCM đưa đi phải về nước trước hạn.

Nguyên nhân chủ yếu là do suy giảm kinh tế tại các nước, do lỗi của người lao động… tập trung tại các thị trường như Nhật Bản, Malaysia, Nga. 

Trong khi đó, thời gian qua các doanh nghiệp xuất khẩu lao động trên địa bàn TPHCM chỉ đưa được 867 lao động đi làm việc ở nước ngoài, chủ yếu là lao động ngoại tỉnh, lao động là người dân TPHCM chiếm tỷ lệ rất ít (gần 11%). 

Thị trường xuất khẩu lao động của TPHCM chủ yếu là các thị trường có thu nhập cao như Nhật Bản, Hàn Quốc (lương khoảng 1.300 USD/tháng). Tuy nhiên, các thị trường này hiện đang rất khó khăn. 

Theo nhu cầu tuyển dụng tại các trung tâm giới thiệu việc làm ở TPHCM thì thị trường các nước và vùng lãnh thổ lân cận như Macao, Malaysia lại đang cần nhiều lao động đơn giản, nhưng mức lương tại các thị trường này lại không cao (khoảng 300 - 500 USD/tháng). 

Dự kiến đến hết năm 2009, các doanh nghiệp trên địa bàn TPHCM sẽ tiếp tục đưa trên 5.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài nhưng đồng thời cũng sẽ có thêm nhiều lao động phải về nước trước thời hạn. 

Tùng Nguyên