58 tuổi chốt sổ BHXH, chờ nghỉ hưu sẽ không bị trừ lương hưuÔng Phương dự định chốt sổ BHXH sớm khi đóng đủ năm để hưởng mức lương hưu tối đa. Ông không biết nghỉ sớm 4 năm trước khi đủ tuổi nghỉ hưu quy định thì có bị trừ lương hưu hay không?
Công chức tinh giản biên chế không bị trừ lương hưu khi nghỉ trước tuổiNhiều công chức, viên chức trong diện tinh giản biên chế thấp hơn tuổi nghỉ hưu. Trường hợp nghỉ trước tuổi như này, người lao động không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu, còn được thêm trợ cấp.
Bác sĩ được nghỉ hưu sớm và không bị trừ lương hưuBác sĩ làm việc tại một số vị trí đặc biệt được phép nghỉ hưu trước tuổi nghỉ hưu quy định và không bị trừ 2% mức hưởng lương hưu cho mỗi năm nghỉ hưu sớm.
Những trường hợp nghỉ hưu sớm không bị trừ lương hưu từ 1/7/2025Thông thường khi nghỉ hưu sớm sẽ bị trừ 2% mức hưởng lương hưu cho mỗi năm nghỉ sớm, nhưng cũng có những trường hợp không bị trừ.
Nhân sự trẻ xin nghỉ làm, bị trừ lương vì đi trễ hậu lễ Quốc khánh"Nếu đi làm ngay sau ngày lễ thì dễ bị tắc đường, đến cơ quan thì trở nên uể oải, không tập trung. Vậy nên tôi xin nghỉ thêm một ngày để lấy lại năng lượng", Phương Hằng nói.
Chủ sử dụng có được phạt trừ lương của người lao động?Việc khấu trừ lương của người lao động được quy định rất chặt chẽ trong Bộ luật Lao động. Doanh nghiệp không thể tùy tiện đặt ra các quy định trừ lương.
Công ty mất hàng, hơn 100 công nhân bị trừ lươngQua kiểm toán, công ty Nobland (TPHCM) phát hiện thiếu một số hàng. Ban giám đốc quy số hàng thành tiền, bắt buộc tập thể công nhân ở bộ phận hoàn thành phải bồi thường bằng cách trừ thẳng vào lương.
Trừ lương của 111 công nhân, công ty ở TPHCM bị xử phạt 70 triệu đồngCông ty TNHH Nobland vừa bị phạt hành chính vì khấu trừ tiền lương của người lao động không đúng quy định pháp luật và huy động người lao động làm thêm giờ vượt quá số giờ trong năm.
Người lao động phải nghỉ làm do bão số 2, công ty có được trừ lương?Theo luật sư, thời gian tạm nghỉ do bão được tính là thời gian ngừng việc. Mức lương khi đó do các bên thỏa thuận nhưng không thấp hơn lương tối thiểu vùng.
Trừ lương khi đi trễ là sai luật* Công ty quy định người lao động đi trễ dù chỉ 1 phút cũng bị trừ lương. Tháng trước, do đưa con đi chích ngừa nên tôi vào trễ 30 phút. Tôi đã giải thích và chứng minh song vẫn bị trừ 500.000 đồng. Công nhân rất bức xúc, nhiều lần kiến nghị nhưng mọi việc vẫn như cũ...
Trừ lương công nhân vì công ty bị mất hàng: Trường hợp nào cũng trái luật!Khi người sử dụng lao động chưa chứng minh được việc mất tài sản ra sao, đối tượng nào thực hiện hành vi… thì không thể quy trách nhiệm chung cho cả tập thể, rồi khấu trừ tiền lương của công nhân.
Thông tin bất ngờ vụ hơn 100 công nhân bị trừ lương vì công ty mất hàngSau khi công đoàn thành phố can thiệp, ban giám đốc công ty TNHH Nobland Việt Nam đã trả lại tiền cho hơn 100 công nhân.
Dân sinh
Fica
DTiNews
