Ngành dệt may lần đầu tiên ký thỏa ước lao động tập thểĐây là ngành đầu tiên ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) cấp ngành để bảo vệ những quyền lợi chính đáng của người lao động.
Gia nhập Công ước 98 có 60% doanh nghiệp ký kết thỏa ướcViệc thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể trong Công ước 98, có 60% doanh nghiệp tham gia.
Nghỉ giữa giờ trong ngày làm thêm có tính hưởng lương?Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
Công đoàn Bình Định quan tâm quyền lợi, lương thưởng cho người lao độngCông đoàn tỉnh Bình Định xác định 3 khâu đột phá, trong đó tập trung đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể mang lại lợi ích cho người lao động.
Chế độ ăn giữa ca của người lao độngChế độ ăn giữa ca của người lao động được thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể hoặc quy định trong quy chế của công ty.
Người lao động kiện Công ty cổ phần Mía đường Sóc Trăng ra tòaThỏa ước lao động tập thể giữa Công ty cổ phần Mía đường Sóc Trăng với người lao động ghi rõ việc doanh nghiệp trả lương theo sản phẩm nên nhiều người nghỉ việc đã kiện công ty để đòi tiền lương còn tồn quỹ hàng tỷ đồng.
Công đoàn: Có nơi chỉ tồn tại theo hình thứcMặc dù công đoàn là người đại diện cho người lao động ký kết thỏa ước lao động tập thể với người sử dụng lao động song ở nhiều doanh nghiệp, vai trò của công đoàn chỉ ở dạng hình thức.
Tháng Công nhân 2018 có gì mới?Công đoàn (CĐ) cơ sở căn cứ những quy định của pháp luật về quyền, lợi ích của người lao động (NLĐ) rà soát thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) và đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động (NSDLĐ) cam kết để NLĐ có quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn so với năm 2017
Nhờ thỏa ước lao động, chỉ 1% công nhân nghỉ việcTại Đồng Nai, có rất nhiều DN đã dành sự quan tâm tới việc xây dựng thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động (NLĐ) so với quy định của pháp luật, qua đó đã khích lệ tinh thần NLĐ, giúp họ an tâm thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa tại DN.
Vụ công nhân muốn viết di chúc nhờ nhận tiền thôi việc: Đề xuất bất ngờĐại diện doanh nghiệp cho biết, trong điều kiện hiện tại, không thể thanh toán hết tiền thôi việc cho 114 lao động thuộc diện dôi dư và đề xuất phương án nhận những người này trở lại làm việc.
Nguyên tắc mới trong phòng, chống mua bán ngườiTheo Luật Phòng, chống mua bán người năm 2024, công tác phòng, chống mua bán người cần tôn trọng, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của nạn nhân, lấy nạn nhân làm trung tâm.
Hàng chục nghìn công nhân tích cực trở lại làm việc sau TếtSau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, công nhân ở các khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã tích cực trở lại làm việc, sẵn sàng tăng tốc sản xuất trong năm 2025.
Dân sinh
Fica
DTiNews
