Đưa 162 giảng viên, sinh viên là "chiến sĩ số" về hỗ trợ xã, phườngTỉnh Khánh Hòa huy động 162 giảng viên, sinh viên của các học viện, trường đại học, cao đẳng trên địa bàn tỉnh về hỗ trợ các xã, phường trong công tác chuyển đổi số và đồng bộ phần mềm tính KPI.
Mỗi cơ quan Nhà nước sẽ được đánh giá theo một bộ tiêu chí mớiBộ Nội vụ đề xuất cơ chế đánh giá mới, lần đầu áp dụng cho cả cơ quan Nhà nước và công chức, chấm điểm theo KPI hằng tháng và xếp loại hằng năm qua hệ thống phần mềm thống nhất.
Người dân lên phường 3 lần không được việc, nếu áp KPI thì đánh giá sao?Việc áp KPI vào khu vực công còn gây hoài nghi nhưng theo chuyên gia, nếu hình dung bộ máy nhà nước như một tập đoàn lớn, việc xây dựng tiêu chí sẽ cụ thể và khả thi hơn.
Cán bộ không nhất thiết “đúng giờ vào cơ quan, hết giờ xách cặp về”Theo chuyên gia hành chính công, việc tạo điều kiện cho công chức làm việc từ xa, vận hành mô hình làm việc linh hoạt là rất cần thiết trong bối cảnh sau sắp xếp.
Đánh giá cán bộ bằng KPI, để người dân chấm điểm công chứcĐể người dân trực tiếp chấm điểm, dùng AI thống kê tỷ lệ hoàn thành, thời gian xử lý công việc… là công cụ để áp dụng bộ tiêu chí đo lường hiệu suất và đánh giá năng lực làm việc với cán bộ.
KPI công chức: Cần gắn hiệu quả với lương thưởng, bổ nhiệmKết quả đánh giá KPI với công chức cần được sử dụng làm căn cứ cho chế độ thưởng phạt công minh, với các phần thưởng hấp dẫn và chế tài nghiêm khắc.
Triển khai thí điểm AI hỗ trợ người dân làm thủ tục hành chính côngUBND tỉnh Đồng Nai chỉ đạo các đơn vị triển khai một số nhiệm vụ chuyển đổi số phục vụ mô hình chính quyền 2 cấp.
Doanh nghiệp ứng dụng AI vào thực thi ESG sao cho hiệu quả?AI đang trở thành “cộng sự thông minh" giúp doanh nghiệp thực thi ESG hiệu quả, từ tối ưu vận hành đến nâng cao quản trị, nhưng vẫn đối mặt nhiều “nút thắt” về tài chính, dữ liệu và nhân lực.
Tạo đột phá trong đánh giá cán bộ để giữ chân người tàiKhông bỏ sót người tài, không giữ lại người kém là yêu cầu đặt ra với việc đánh giá cán bộ. Với người đứng đầu, đây phải được coi là khâu đột phá trong vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.
Ứng dụng AI vào tuyển dụng để "gãi đúng chỗ ngứa" của nhân sựCác chuyên gia về nguồn nhân lực cho rằng việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) có thể giải quyết nhiều vấn đề khi tuyển dụng, quản lý nhân sự, song doanh nghiệp cần thận trọng với bài toán hiệu quả.
EVNNPC: Ứng dụng hiệu quả công nghệ thông tin trong sản xuất kinh doanhTổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) tiếp tục xây dựng, nâng cấp hệ thống hạ tầng viễn thông, công nghệ thông tin (VT, CNTT)... vào phục vụ trong tất cả các mặt điều hành sản xuất kinh doanh để bắt nhịp với nhu cầu phát triển của xã hội.
Không màng thưởng Tết, nữ nhân viên nhảy việc dịp cuối năm vì 3 điềuĐầu tháng 12, chị Tuyết vừa quyết định nghỉ việc, từ bỏ cả mức thưởng Tết nhiều người mong chờ để tìm cơ hội nghề nghiệp mới.