Top 10 kỹ năng nhà tuyển dụng tìm kiếmTrong thời buổi hiện nay, ngoài việc đối đầu với các đối thủ nặng ký thì bạn cần phải đáp ứng yêu cầu cao của nhà tuyển dụng. Chìa khóa duy nhất của bạn là phải biết người biết ta, nắm bắt rõ những kỹ năng mấu chốt mà nhà tuyển dụng tìm kiếm.
5 phẩm chất mà nhà tuyển dụng tìm kiếm ở ứng viênNếu bạn tin quy trình tuyển dụng chỉ là việc đối chiếu giữa kỹ năng và kinh nghiệm mà bạn có với miêu tả công việc, thì có lẽ bạn đã lầm. Trong quy trình đó, nhà tuyển dụng tìm kiếm ở các ứng viên những phẩm chất mà bạn có thể không ngờ tới.
1/5 nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng viên qua mạngNhững thông tin như ai, cái gì, ở đâu… trong các nội dung bạn “post” lên trang cá nhân của mình đang trở nên vô cùng quan trọng. Theo nghiên cứu của Careerbuilder thì có tới 1/5 nhà tuyển dụng tìm kiếm các ứng viên tiềm năng thông qua web và các mạng xã hội.
Năm 2019, nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu ứng viên có những kỹ năng nàyVới nhiều nhà tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên chất lượng là một thử thách. Ở chiều ngược lại, các ứng viên sẽ cần trang bị kỹ năng làm việc nào để hồ sơ ứng tuyển của mình nổi bật giữa đám đông?
Cơ hội học tập tại trường quốc lập SingaporeTại Singapore, Temasek Polytechnic được đánh giá là học viện quốc lập danh tiếng với chất lượng giáo dục cao, kết hợp hoàn hảo giữa lý thuyết và thực hành. Sinh viên tốt nghiệp luôn được các nhà tuyển dụng tìm kiếm và đánh giá cao vì họ nhanh chóng hoà nhập được với môi trường làm việc.
Những điều gây ấn tượng với nhà tuyển dụngCác nhà tuyển dụng tìm kiếm gì ở các ứng viên tìm việc? Các chuyên gia tuyển nhân sự cho rằng kỹ năng giao tiếp bằng lời nói là đặc điểm đứng đầu có thể gây ấn tượng mạnh nhất đối với họ. Ngoài ra, một ngoại hình đẹp, sự nhiệt tình và tự tin cũng là yếu tố mang lại thành công cho người xin việc.
Sàn giao dịch việc làm vệ tinh: Cầu nối giữa doanh nghiệp, người lao độngLà 2 trong 15 sàn giao dịch việc làm vệ tinh thuộc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, thời gian qua, sàn Thạch Thất, Ba Vì đã hoạt động hiệu quả, là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động.
Nhân sự IT lương đến 70 triệu đồng/tháng, vung tiền mà tuyển mãi không đủNhân sự IT (công nghệ thông tin) phần mềm thuộc nhóm những ngành nghề hiện có nhu cầu tuyển dụng cao trên thị trường, với thu nhập hấp dẫn.
Học viện Báo chí và Tuyên truyền tổ chức ngày hội tư vấnNgày 13/4, Học viện Báo chí và Tuyên truyền tổ chức Ngày hội tư vấn Tuyển sinh - Hướng nghiệp - Việc làm (AJC Open day - Job fair) 2025 với chủ đề "Phá thạch khai hoa".
HLV Kim Sang Sik nói thẳng về việc dùng cầu thủ nhập tịch ở tuyển Việt NamPhát biểu trong một sự kiện quốc tế, HLV Kim Sang Sik khẳng định sẽ tiếp tục tìm kiếm và sử dụng cầu thủ nhập tịch ở đội tuyển Việt Nam.
Nên để xã mới tự tuyển công chức?Để đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, theo chuyên gia, nên tạo cơ chế cho các cấp tự tuyển người để đảm bảo tuyển đúng người theo vị trí việc làm.
42.000 vị trí việc làm, doanh nghiệp rộng cửa với lao động đến 50 tuổiCác doanh nghiệp đưa ra nhiều chính sách đãi ngộ hấp dẫn mong muốn "lấp đầy" nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao trong năm 2025.
Fica
DTiNews
