Có 14.935 tin tức, video về "

nghỉ thai sản 7 tháng

"

Khi nào được nghỉ thai sản 7 tháng?

Khi nào được nghỉ thai sản 7 tháng?

Theo quy định mới, lao động nữ sinh con được nghỉ thai sản 7 tháng. Quy định này được áp dụng từ thời điểm nào?

Sinh con thứ ba có được nghỉ thai sản 7 tháng không?

Sinh con thứ ba có được nghỉ thai sản 7 tháng không?

Luật Dân số quy định lao động nữ sinh con thứ hai thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản 7 tháng. Vậy lao động nữ sinh con thứ ba có được hưởng chế độ thai sản như vậy không?

Sinh con thứ hai từ ngày 1/7, người lao động được nghỉ thai sản 7 tháng

Sinh con thứ hai từ ngày 1/7, người lao động được nghỉ thai sản 7 tháng

Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết lao động nữ sinh con thứ hai từ ngày 1/7, sẽ được nghỉ thai sản 7 tháng.

Phụ nữ sinh con thứ hai sắp được nghỉ dài hơn, ưu tiên mua nhà ở xã hội

Phụ nữ sinh con thứ hai sắp được nghỉ dài hơn, ưu tiên mua nhà ở xã hội

Từ 1/7, phụ nữ sinh con thứ hai sẽ được nghỉ thai sản 7 tháng, dài hơn quy định hiện hành. Người có từ 2 con đẻ trở lên cũng sẽ được ưu tiên mua, thuê mua hoặc thuê nhà ở xã hội.

Chế độ thai sản thay đổi lớn trong năm 2026

Chế độ thai sản thay đổi lớn trong năm 2026

Trong năm 2026, chế độ thai sản có nhiều thay đổi lớn như: Tăng thời gian nghỉ thai sản lên 7 tháng khi sinh con thứ hai, tăng thời gian nghỉ việc cho lao động nam khi vợ sinh con thứ hai.

Lao động mang thai ngoài tử cung được hưởng chế độ thai sản thế nào?

Lao động mang thai ngoài tử cung được hưởng chế độ thai sản thế nào?

Theo luật sư Võ Mẫn, một trong những điểm mới quan trọng của Luật BHXH 2024 là chính thức xếp trường hợp mang thai ngoài tử cung vào diện hưởng chế độ thai sản.

Từ 2027, người sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ ít nhất 2 triệu đồng

Từ 2027, người sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ ít nhất 2 triệu đồng

Theo Nghị định 168 của Chính phủ, phụ nữ người dân tộc thiểu số rất ít người, phụ nữ ở địa phương có mức sinh thay thế thấp và người sinh đủ 2 con trước 35 tuổi, sẽ được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng.

Quyền lợi của người lao động khi làm bố, mẹ theo chế độ thai sản mới

Quyền lợi của người lao động khi làm bố, mẹ theo chế độ thai sản mới

Quy định về chế độ thai sản có nhiều điểm đáng chú ý, mở rộng quyền lợi cho cả lao động nữ, lao động nam và người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Lao động nữ 52 tuổi, 15 năm làm nghề nặng nhọc khi nào được nghỉ hưu?

Lao động nữ 52 tuổi, 15 năm làm nghề nặng nhọc khi nào được nghỉ hưu?

Cơ quan Bảo hiểm xã hội thông tin thời điểm nghỉ hưu với trường hợp người lao động có 15 năm làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Cần làm gì để nghỉ việc trước khi sinh con vẫn được hưởng chế độ thai sản?

Cần làm gì để nghỉ việc trước khi sinh con vẫn được hưởng chế độ thai sản?

Vì một số lí do, không ít lao động nữ nghỉ việc trước khi sinh con. Trong trường hợp này, liệu họ có được hưởng chế độ thai sản?

Một năm có được nghỉ dưỡng sức thai sản 2 lần?

Một năm có được nghỉ dưỡng sức thai sản 2 lần?

Nghỉ dưỡng sức là chế độ dành cho lao động nữ sinh con hoặc sảy thai. Nếu đảm bảo đủ điều kiện theo quy định, người lao động vẫn được nghỉ dưỡng sức thai sản 2 lần trong một năm.

Nhận con nuôi cũng được hưởng trợ cấp thai sản

Nhận con nuôi cũng được hưởng trợ cấp thai sản

Bà Mây nhận nuôi con nuôi từ tháng 10/2025 nhưng một tháng sau mới được cấp giấy chứng nhận nuôi con nuôi. Bà Mây băn khoăn, bản thân có được hưởng trợ cấp thai sản không và thực hiện như thế nào?

1

2

3

4

5

❯