Từ 1/7, tính lương tối thiểu theo tuần, ngày như thế nào?Mức lương của các hình thức trả lương theo tuần, ngày nếu quy đổi theo tháng hoặc theo giờ không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng hoặc mức lương tối thiểu giờ.
Vì sao nhiều sinh viên miệt mài làm thêm với mức lương chỉ 15.000 đồng/giờ?Nhiều sinh viên năm thứ nhất, thứ hai đi làm thêm với mức lương rơi vào 15.000 - 18.000 đồng/giờ, thấp hơn đáng kể mức lương tối thiểu giờ mà nhà nước quy định.
Lần đầu đề xuất mức lương tối thiểu theo giờ, từ thời điểm tăng lương 1/7Dự thảo nghị định tăng lương tối thiểu được lấy ý kiến với mức điều chỉnh bình quân 6% (từ 180.000-260.000 đồng) trên 4 vùng. Đồng thời lần đầu tiên có đề xuất mức lương tối thiểu giờ theo 4 vùng.
Kiến nghị thêm hệ số vào lương tối thiểu giờNêu lý do lao động làm theo giờ thu nhập không ổn định, không có bảo hiểm, Tổng Liên đoàn Lao động kiến nghị tính mức lương tối thiểu giờ cộng thêm hệ số bổ sung để đảm bảo thu nhập với đối tượng này.
Lao động tự do đóng bảo hiểm tai nạn lao động như thế nào?Từ 1/1/2025, lao động tự do sẽ được tham gia bảo hiểm tai nạn lao động và nhà nước hỗ trợ chi phí đóng bảo hiểm cho người lao động.
Phân bổ lương tối thiểu mới tại Hà Nội, Bắc Ninh, Bắc GiangHà Nội được chia thành 2 vùng lương. Bắc Ninh áp dụng một mức lương tối thiểu vùng duy nhất cho cả tỉnh. Bắc Giang có 3 khu vực áp dụng các mức lương khác nhau.
Đề xuất trợ cấp một lần cho người nghỉ hưu chưa hưởng bảo hiểm thất nghiệpĐại biểu Quốc hội đề nghị người nghỉ hưu mà chưa hưởng bảo hiểm thất nghiệp sẽ nhận được một khoản trợ cấp từ Quỹ này để đảm bảo có đóng, có hưởng.
Chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện mới từ 1/1/2025Người lao động tham gia bảo hiểm mà bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 100% do tai nạn lao động được nhận trợ cấp đến 3 lần mức lương tối thiểu tháng theo vùng IV.
Khuyến khích doanh nghiệp trả lương tối thiểu cao hơn mức quy địnhSở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Cà Mau khuyến khích doanh nghiệp áp dụng mức lương tối thiểu khi trả lương cho người lao động cao hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định.
Không thể đi làm do hậu quả siêu bão Yagi, tôi có bị giảm lương hay không?Theo luật sư, trường hợp người lao động tạm nghỉ làm do bão được tính là ngừng việc do thiên thai. Việc chi trả lương do các bên thỏa thuận, song không được thấp hơn lương tối thiểu vùng.
Lương tối thiểu chính thức tăng 6%, vùng cao nhất gần 5 triệu đồng/thángTừ 1/7, cả nước áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới, tăng 6% so với lương hiện hành. Đây là mức lương thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp thỏa thuận và trả lương với người lao động.
Người lao động phải nghỉ làm do bão số 2, công ty có được trừ lương?Theo luật sư, thời gian tạm nghỉ do bão được tính là thời gian ngừng việc. Mức lương khi đó do các bên thỏa thuận nhưng không thấp hơn lương tối thiểu vùng.
Dân sinh
Fica
DTiNews
