Lương tối thiểu 2017: Thống nhất mức đề xuất tăng lương tối thiểu là 7,3 %Phiên đàm phán sáng nay về lương tối thiểu 2017 đã tìm ra sự đồng thuận giữa VCCI và Tổng LĐLĐ VN. Như vậy sau phiên đàm phán chưa tìm ra đồng thuận ở Đồ Sơn (Hải Phòng), phiên đàm phán tại Tam Đảo (Vĩnh Phúc) đã chọn ra phương án chính thức đề xuất tăng lương tối thiểu 2017 là 7,3%.
Lương tối thiểu 2017: VCCI lo mức tăng cao làm giảm người tham gia BHXHGiữ quan điểm chỉ tăng lương tối thiểu 2017 ở mức từ 4-5 %, Phòng Thương mại và công nghiệp VN (VCCI) cho rằng nếu tăng cao sẽ ảnh hưởng tới việc làm. Đặc biệt, mức tăng nếu trên 5 % sẽ làm giảm từ 50-70.000 lao động tham gia BHXH trong ngắn và dài hạn.
Lương tối thiểu 2017: Phiên đàm phán hôm 2/8 có tìm ra sự đồng thuận?Sáng nay (2/8), phiên đàm phán lần 2 về tăng lương tối thiểu 2017 của Hội đồng tiền lương Quốc gia đã diễn ra tại Tam Đảo, Vĩnh Phúc. Với khoảng cách giữa 2 đề xuất từ 5-6 % so với lương tối thiểu 2016, khả năng các bên có sự đồng thuận trong phiên này vẫn là câu hỏi để ngỏ.
Tăng lương tối thiểu 2017: Bài toán khó cho doanh nghiệp?Tăng lương tối thiểu thực sự đang là “bài toán khó” với doanh nghiệp khi áp lực cạnh tranh ngày càng lớn.
Các bên nói gì về mức đề xuất tăng 7,3 % lương tối thiểu 2017“Trước khi vào họp, tôi không tin là có được sự đồng thuận vào lúc 13h chiều nay với mức tăng 7,3 %. Mức tăng này phản ánh tình hình tiền lương thực tế, yếu tố năng suất lao động, phần nào đảm bảo đời sống người lao động và cạnh tranh”.
Thứ trưởng Phạm Minh Huân: Các đề xuất lương tối thiểu 2017 đã gần nhauSáng 13/7 tại Hà Nội, trao đổi với báo giới về lộ trình đàm phán tăng lương tối thiểu năm 2017, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Phạm Minh Huân dự báo mức “nóng” về đàm phán sẽ giảm bớt so với năm 2016. Đặc biệt, căn cứ đề xuất mức lương tối thiểu của các bên đã gần nhau.
Lương tối thiểu 2017: Bài toán quá khó khi hài hòa lợi ích 2 bên“Trong điều kiện hiện nay, chúng ta cần tăng lương tối thiểu để bảo đảm lộ trình đã đặt ra theo quy định của Luật Lao động. Nhưng việc xác định bao nhiêu là hợp lý cũng là bài toán không đơn giản, nhằm hài hòa lợi ích của chủ sử dụng lao động và người lao động”.
Lương tối thiểu 2017: Bộ phận kỹ thuật đề xuất mức tăng biên độ rộngPhiên họp đầu tiên về tăng lương tối thiểu của Hội đồng tiền lương Quốc gia đã kết thúc hôm 20/7. Ngoài đề xuất của Tổng LĐLĐ VN và VCCI - thu hút sự quan tâm dư luận, Bộ phận kỹ thuật của Hội đồng cũng đề ra 3 phương án gợi ý về tăng lương tối thiểu.
Thứ trưởng Phạm Minh Huân: Hy vọng chốt mức tăng lương tối thiểu 2017 trong tháng 7Trao đổi với PV Dân trí, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Phạm Minh Huân cho biết cuộc họp về phương án tăng lương tối thiểu năm 2017 của Hội đồng tiền lương quốc gia sẽ tổ chức vào cuối tháng 7. “Mọi việc hy vọng sẽ được chốt trong tháng 7 này”.
Lương tối thiểu 2017: Bộ LĐ-TB&XH lấy ý kiến dự thảo Nghị định tăng 180.000-250.000 đồngDự thảo Nghị định về mức lương tối thiểu vùng năm 2017 đang được Bộ LĐ-TB&XH lấy ý kiến dư luận để trình Chính phủ phê duyệt, nếu được sẽ có hiệu lực từ ngày 1/1/2017. Mức đề xuất tăng lương tối thiểu năm 2017 sẽ bổ sung thêm từ 180.000 đồng - 250.000 đồng so với mức lương tối thiểu vùng năm 2016.
“Lương tối thiểu không nên được xác định trên năng suất lao động”Theo Tổng LĐLĐ VN, mức đề xuất tăng lương tối thiểu năm 2018 là 13,3 % bởi thực tế có hơn 55% người lao động đang nhận định lương tối thiểu 2017 còn thấp. Đồng thời, lương tối thiểu vùng không nên được xác định dựa trên năng suất lao động.
Lương tối thiểu vùng 2017: Mức tăng sẽ không dưới 10 %Nhận định về mùa tăng lương tối thiểu 2017, đại diện của Bộ LĐ-TB&XH, VCCI và chuyên gia của Tổng LĐLĐ VN đều cho rằng mức tăng năm nay sẽ giao động trên 10 %. Đặc biệt, khả năng đồng thuận sẽ cao hơn so với mức độ của năm 2016. Lý do vì sao?
Dân sinh
Fica
DTiNews
