Lương tối thiểu 2017: Bộ LĐ-TB&XH lấy ý kiến dự thảo Nghị định tăng 180.000-250.000 đồng

Thứ bảy, 20/08/2016 - 08:00

(Dân trí) - Dự thảo Nghị định về mức lương tối thiểu vùng năm 2017 đang được Bộ LĐ-TB&XH lấy ý kiến dư luận để trình Chính phủ phê duyệt, nếu được sẽ có hiệu lực từ ngày 1/1/2017. Mức đề xuất tăng lương tối thiểu năm 2017 sẽ bổ sung thêm từ 180.000 đồng - 250.000 đồng so với mức lương tối thiểu vùng năm 2016.

Lương tối thiểu 2017: Bộ LĐ-TB&XH lấy ý kiến dự thảo Nghị định tăng 180.000-250.000 đồng - 1

Đối tượng điều chỉnh của Dự thảo nghị định hướng tới người lao động làm việc ở doanh nghiệp, liên hiệp hợp tác xã, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động.

Theo đó, mức lương tối thiểu vùng dự kiến được áp dụng trên 4 vùng lương, như sau: Vùng 1, mức lương tối thiểu tăng lên thành 3.750.000 đồng/tháng; vùng 2, tăng lên 3.320.000 đồng/tháng; vùng 3, tăng lên 2.900.000 đồng/tháng; vùng 4, tăng lên mức 2.580.000 đồng/tháng.

Căn cứ để có mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 2017 là kết quả của 2 vòng đàm phán chính thức diễn ra hôm 20/7 và 2/8 giữa các bên trong Hội đồng tiền lương Quốc gia, gồm: Tổng LĐLĐ VN, Phòng Thương mại và công nghiệp VN, Bộ LĐ-TB&XH.

Sau nhiều tranh luận khá căng thẳng, các bên đã đồng ý phương thức bỏ phiếu để thống nhất mức đề xuất tăng thêm trung bình 7,3 % so với mức lương tối thiểu của năm 2016, tương ứng từ 180.000-250.000 đồng cho 4 vùng lương trong toàn quốc.

Theo Bộ LĐ-TB&XH, mức lương tối thiểu đề xuất dựa trên cơ sở bù đủ trượt giá sinh hoạt năm 2016, dự kiến khoảng 4,5%-5% để bảo đảm tiền lương thực tế cho người lao động; cải thiện theo mức tăng năng suất lao động khoảng 2%-2,5% nhằm phần nào thực hiện lộ trình bảo đảm nhu cầu sống tối thiểu của người lao động.

Nhận định của Bộ LĐ-TB&XH, việc thực hiện theo phương án nêu trên sẽ đáp ứng được trên 90% nhu cầu sống tối thiểu của người lao động và gia đình.

Đề xuất điều chỉnh vùng lương mới cho một số địa phương

Trong đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 2017, Bộ LĐ-TB-XH điều chỉnh, bổ sung một số địa phương theo vùng lương mới. Việc này dựa trên đề nghị của UBND tỉnh, TP trực thuộc trung ương, cụ thể: Điều chỉnh phân vùng từ vùng II lên vùng I đối với huyện Tân Thành thuộc tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu; từ vùng III lên vùng II, gồm: TP Hội An, Tam Kỳ thuộc tỉnh Quảng Nam, TP Trà Vinh thuộc tỉnh Trà Vinh; Từ vùng IV lên vùng III, gồm: huyện Quế Sơn, Thăng Bình thuộc tỉnh Quảng Nam, thị xã Duyên Hải thuộc tỉnh Trà Vinh và điều chỉnh từ vùng III xuống vùng IV đối với huyện Giang Thành thuộc tỉnh Kiên Giang.

Hoàng Mạnh